Liderazgo

SER UN LIDER

La esencia de ser un líder en este mundo, y de las muchas personas que se conoce con cualidades de liderazgo. Está escrito en un formato fácil de entender que utiliza muchas fórmulas que la gente ha utilizado para obtener cualidades de liderazgo.

No existe un líder típico: cada uno tiene su tipo y estilo único. Sin embargo, los líderes poseen características en común:

Visión orientadora: tienen una idea clara de lo que desean hacer, tanto en su vida profesional como personal. Tienen la fortaleza para ejecutar esa visión, a pesar de los inconvenientes que se puedan presentar en su camino.

Pasión: adoran lo que hacen, y comunican su pasión en formas que inspiran a los demás.

Integridad: se expresa mediante:

1.- Auto-conocimiento. Conocen sus fortalezas y debilidades. Comprenden lo que desean hacer y el por qué quieren hacerlo. Jamás se engañan a sí mismos.

2.- Sencillez- están dedicados a las acciones y pensamientos honestos.

3.- Madurez- en lugar de dar órdenes, aprenden siguiendo a los demás. Se ganan su posición mediante la dedicación, observación, trabajando en equipo, en forma honesta y exitosa.

Confianza: es una cualidad que no se puede adquirir, debe ser ganada.

Curiosidad y osadía: quieren aprender todo lo que puedan, y están dispuestos a correr riesgos, experimentar e innovar en el proceso. Adquieren conocimientos y sabiduría de cada error cometido y aprenden de la adversidad.

Bennis señala tres razones para la importancia de un liderazgo eficaz.

Los líderes son responsables de la eficacia de la organización

El liderazgo debe proporcionar estabilidad a una organización

Las necesidades de integridad dentro de una organización.

Norman Lear, escritor y director, al que a menudo se hace referencia Bennis cree que la sociedad está sufriendo de lo que él llama una "enfermedad... [continua]

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