Liderazgo
Enviado por milomimi566 • 7 de Junio de 2014 • 268 Palabras (2 Páginas) • 140 Visitas
El trabajo que abarcará nuestro grupo está basado en el liderazgo y sus implicancias, el cuál es un tema de suma importancia y que se encuentra presente en muchas situaciones, tanto básicas como en un grupo de trabajo para realizar tareas, como en acciones importantes de organizaciones y empresas que permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas con características de líder sean más eficientes y capaces de dar mucho de sí para el bienestar de las personas que los rodean.
El estudio del liderazgo tiene muchos conceptos, incluyendo el estudio de los tipos o estilos de liderazgo, las características de comportamiento y personalidad de los líderes y la formación de los líderes, los cuales abordaremos gracias al manejo de un mapa conceptual.
El líder como toda persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los demás y reflejar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los demás para conseguir el éxito.
En la actualidad, las organizaciones necesitan de personas capaces de ayudar e incentivar a los demás, conociendo las necesidades de estos, orientándolos y motivándolos adecuadamente, en logro de los objetivos personales e institucionales.
Con la información obtenida en base a nuestras investigaciones en Internet y los datos proporcionados en nuestra Intranet, creemos que será interesante poder analizar nuestras características y desempeños a medida que avanzamos en el desarrollo del trabajo para poner en práctica lo aprendido siendo capaces de concluir quien es líder de nuestro grupo de 6 integrantes.
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