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Lista para construcción en prevencion. Constructora RIMD


Enviado por   •  8 de Julio de 2017  •  Documentos de Investigación  •  2.383 Palabras (10 Páginas)  •  302 Visitas

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LISTA DE CHEQUEO DE LA CONSTRUCCIÓN

Razón Social Mandante/Contratista: Constructora RIMD

Representante Legal: Rodrigo Iván Medina Donnay

RUT. 14.208.535-6

Domicilio Empresa (casa matriz): Calle Graham Bell N°225, casa N°15

Comuna: Chiguayante

Fono: 978070514

Organismo Administrador de la Ley Nº 16´744

CAE

Tasa de Cotización

                 3.5

INP:

CCHC:   X

           

ACHS:

IST:

Nº de Contratistas: 0

Domicilio Faena:

Daniel Vera N°1150, Dichato, comuna de Tomé

Fono:

        983396665

Trabajadores hombre

          62

Trabajadoras mujeres

                          3

Menores

                      0

NOTA: “La empresa está obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ellos se desempeñen, sean éstos dependientes directos suyos o lo sean de terceros contratistas que realizan actividades para ella”. Art. 3º del D.S. 594 de 1999  del Ministerio de Salud

NORMAS BASICAS DE CUMPLIMIENTO

Cumple

No cumple

No corresponde

Equipos de Protección Personal

1

Entrega equipos de protección personal adecuados al riesgo a cubrir. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 53 del D.S. N° 594 de 1999, Ministerio de Salud

Si

2

Controla que los trabajadores laboren con sus equipos de protección personal. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 53 del D.S. N° 594 de 1999, Ministerio de Salud

Si

3

Mantiene los elementos de protección personal en buen estado art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 53 del D.S. N° 594 de 1999, Ministerio de Salud

Si

4

Entrega Elementos de Protección Personal certificados (cascos, zapatos y guantes). Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. N° 54 del D.S. N° 594 de 1999, Ministerio de Salud

Si

Escaleras Provisorias

5

 Estas cuentan con barandas. Art. 184 del Código del Trabajo en relación Art 37 DS Nº 594, de 1999 Ministerio de Salud

6

La escalera se extiende por lo menos 1 m. Por encima del lugar de apoyo. Art. 184 del Código del Trabajo en relación Art.  37 del D.S Nº  594 de 1999, Ministerio de Salud

7

La escalera se encuentra amarrada en la parte superior. Art. 184 del Código del Trabajo en relación  Art. 37 del D.S Nº  594 de 1999, Ministerio de Salud

8

La escalera cuenta con apoyos en la base. Art. 184 del Código del Trabajo en relación a Art 37 del D.S Nº  594 de 1999, Ministerio de Salud

9

Mantiene buenas condiciones estructurales de orden y aseo en las rampas, y  estas cuentan con barandas y rodapiés. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 37 D. S. N° 594 de 1999, Ministerio de Salud

Maquinaria Automotriz

10

Controla que los operadores de maquinaria automotriz cuenten con la licencia adecuada (tipo D), art.184 del Código del Trabajo en relación a los artículos 43 D. S. N° 594 de 1999, Ministerio de Salud  y art. 12 Ley de Tránsito (18.290) .

Si

11

Cuenta con  señalización de retroceso auditiva y visual en maquinaria móvil. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 43 D.S. N° 594 de 1999, Ministerio de Salud

Si

Solo auditiva

Instalaciones eléctricas provisorias

12

Mantiene protegidos los circuitos o equipos de una instalación provisional (deberá protegerse mediante un protector diferencial). Art. 184 Código del Trabajo, en relación al

Art 19.1.2.1 NCH Eléc. 4/84. Electricidad

Si

13

Mantiene en buen estado los conductores eléctricos, enchufes, máquinas eléctricas portátiles. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 39 del D.S. N° 594 de 1999, Ministerio de Salud

Si

Extintores

14

Mantiene extintores de incendio adecuados al riesgo a cubrir. Art. 184 del Código del Trabajo en relación a los art. 45 y 50 del D.S. N° 594 de 1999, Ministerio de Salud

Si

15

Realiza mantención preventiva de extintores por lo menos una vez al año (revisión técnica). Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 51 del D.S. N° 594 de 1999, Ministerio de Salud

16

Ubica extintores en sitios de fácil acceso y claramente identificables, art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 47 del D.S. N° 594 de 1999, Ministerio de Salud

Si

17

Instruye y entrena a los trabajadores sobre la manera de usar los extintores en caso de emergencia. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 48 del D.S. N° 594 de 1999, Ministerio de Salud

Si

INSTRUMENTOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

Reglamento Interno

18

Tiene confeccionado el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 14 del D.S. N° 40 Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Si

19

Entrega copia del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad a los trabajadores. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 14 del D.S. N° 40 Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

Si

20

Incorpora disposiciones mínimas adecuadas a los riesgos de al empresa  Art. 184 del Código del Trabajo en relación a los arts.16 al 20 D.S N° 40, Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Si

21

Tiene confeccionado el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. Art. 153, inc. 1° Código del Trabajo

Si

22

Incorpora disposiciones mínimas adecuadas al riesgo de la empresa al Reglamento Interno de Orden, Higiene  y Seguridad. Art. 154 del Código del Trabajo.

Si

23

Entrega copia del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad a los trabajadores. Art. 156 inc. 2° Código del Trabajo

Si

Comité Paritario de Higiene y Seguridad

24

Tiene constituido el Comité Paritario de Higiene y Seguridad. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 66 de la Ley 16.744 y art. 1° del D.S. N° 54 de 1969 Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Si

25

El Comité Paritario de Higiene y Seguridad cuenta con programa de trabajo. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 24 D.S. 54 de 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Si

26

 La empresa otorga las facilidades para que el Comité Paritario funcione adecuadamente.

Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art 14 del D.S Nº 594 de 1999, Ministerio de Salud

Si

27

 Los representantes Titulares de los trabajadores han elegido al trabajador aforado. Art 243 Código del Trabajo

Si

28

El empleador cumple los acuerdos del Comité Paritario de Higiene y Seguridad. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 66, Ley 16.744

Si

29

El Comité Paritario se reúne como mínimo una vez al mes o cada vez que ocurre un accidente mortal, o a petición de los miembros del comité. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 16 D.S. 54 de 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Si

30

El Comité Paritario realiza investigación de los accidentes. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 24 D.S. 54 de 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Si

Departamento de Prevención de Riesgos

31

Tiene Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales. Art.  184 del Código del Trabajo en relación al art. 8 del DS N° 40 de 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social

32

El Departamento de Prevención de Riesgos es dirigido por un experto profesional o a un experto técnico (según corresponda). Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 10 D.S. N° 40 de 1969, modificado por el DS 95 de 1995, ambos del Ministerio del Trabajo y Previsión Social

33

El Experto cumple con la jornada correspondiente. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 11 D.S. 40 de 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Si

34

El Departamento tiene programa de trabajo, Artículo 184 del Código del Trabajo en relación al artículo N° 8 D.S. N° 40 de 1969, Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

Si

35

El Departamento lleva estadísticas de los accidentes. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 12 D.S. 40 de 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Si

36

La empresa pone en práctica las medidas de prevención que le indica el Departamento de prevención de Riesgos. Art 66 de la Ley 16.744

Si

Información de riesgos laborales

37

Informa a los trabajadores acerca de los riesgos laborales. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 21 del D.S. N°40 de 1969, Ministerio del  Trabajo y Previsión Social.

Si

38

Informa a los trabajadores sobre las medidas de prevención de los riesgos laborales y los métodos de trabajo seguro. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 21 del D.S. N°40 de 1969, Ministerio del  Trabajo y Previsión Social.

Si

SANEAMIENTO BÁSICO

Servicios Higiénicos

39

Cuenta con número suficiente de excusados y/o lavamanos de acuerdo al número de trabajadores. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 24 (faena temporal) del D.S.  594 de 1999 del Ministerio de Salud

Si

40

Mantiene los servicios higiénicos en buen estado de limpieza y/o funcionamiento. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 22 del D.S. N° 594 de 1999, Ministerio de Salud

Si

41

Se cuenta con agua potable para la bebida y el aseo. Art 184 del Código del Trabajo en relación al Art. 12 del D.S Nº 594 de 1999, Ministerio de Salud.

Si

42

Los excusados se ubican en compartimentos con puertas y separados por medio de divisiones permanentes. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 21 del D.S. N° 594 de 1999, Ministerio de Salud

Si

Duchas

43

Dispone de duchas con agua fría y caliente Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 21 del D.S. N° 594 de 1992, Ministerio de Salud

Si

44

La faena o empresa cuenta con número suficiente de duchas de acuerdo al número de trabajadores Art.184 del Código del Trabajo en relación al Art. 23 del DS Nº 594 de 1999, Ministerio deSalud

Si

Salas de Vestir

45

Tiene habilitado un recinto destinado a vestuario (sala de vestir). Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 27 del D.S. N° 594 de 1999, Ministerio de Salud

Si

46

La faena o empresa cuenta con el número suficiente de casilleros guardarropas. Art. 184 del Código del Trabajo, en relación al art. 27 del D.S. N° 594 de 1999, Ministerio de Salud

Si

47

Mantiene el orden y aseo de la sala de vestir. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 27 del D.S. N° 594 de 1999, Ministerio de Salud

Si

Comedores

48

Dispone de comedor, para los trabajadores que se vean precisados a consumir alimentos en el lugar de trabajo. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 28 del D.S. N° 594 de 1999, Ministerio de Salud

Si

49

El comedor cuenta con las condiciones mínimas exigibles: mesas y sillas con cubierta de material lavable, lavaplatos, cocinilla y separado de fuentes de contaminación (basuras, polvos, etc). Art. 184 del Código del Trabajo en relación al artículo 28 del D.S. N° 594 de 1999, Ministerio de Salud

Si

Bodegas

50

Almacena materiales en lugares apropiados  y seguros para los trabajadores: (las bodegas de almacenamiento de combustibles y productos inflamables deben tener buena ventilación y estar provistas de extintores; en su interior no deben usarse cocinillas ni estufas). Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 42 del D.S. N° 594 de 1999, Ministerio de Salud.

Si

SEGURIDAD

Señalética

51

Existe señalética de seguridad en las zonas de peligro. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 37 del D.S 594 de 1999, Ministerio de Salud.

Si

Torres Grúas

52

Se cuenta con procedimientos de trabajo seguro  para labores en torres grúas. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al Art. 37 del D.S Nº  594 de 1999, Ministerio de Salud

53

Se realiza la mantención y revisión diaria a las instalaciones de la torre grúa. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al Art. 37 del D.S Nº  594 de 1999, Ministerio de Salud

54

El operador de la torre grúa se encuentra capacitado. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al Art. 37 del D.S Nº  594 de 1999, Ministerio de Salud

Andamios

55

Los andamios cuentan con barandas protectoras rodapiés Art. 184 del Código del Trabajo en relaciçón al Art 37 del D.S Nº  594 de 1999, Ministerio de Salud

56

Los andamios se encuentran anclado a la muralla Art. 184 del Código del Trabajo en relaciçón al Art 37 del D.S Nº  594 de 1999, Ministerio de Salud

57

Los andamios cuentan con el ancho de plataforma mínimo (70 cm). Art. 184 del Código del Trabajo en relaciçón al Art 37 del D.S Nº  594 de 1999, Ministerio de Salud

58

Los trabajadores expuestos a riesgo de caídas libres (+ de 2 m. de altura) cuentan con arnés/estrobo/ disipador de carga. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al Art. 37 del D.S Nº  594 de 1999, Ministerio de Salud

59

La superficie de apoyo del andamio es la adecuada ( indeformable). Art. 184 del Código del Trabajo en relación al Art. 37 del D.S Nº  594 de 1999, Ministerio de Salud

60

El andamio cuenta con línea de vida independiente y los trabajadores sujetos a ella. Art. 184 del Código del Trabajo. Art. 184 del Código del Trabajo en relaciçón al Art 37 del D.S Nº  594 de 1999, Ministerio de Salud.

Excavaciones

61

Se cuenta con procedimientos de trabajo seguro para realizar excavaciones. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art.  37 del D.S Nº  594 de 1999, Ministerio de Salud.

Si

62

Los trabajadores que laboran al borde de la excavación cuentan con cinturón de seguridad adosado a una cuerda de vida. u otra medida de prevención Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art.  37 del D.S Nº  594 de 1999, Ministerio de Salud.

Si, malla de seguridad

63

La empresa cuenta con la evaluación de riesgos de derrumbe y ha prescrito medidas de prevención. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art.  37 del D.S Nº  594 de 1999, Ministerio de Salud

Si

64

Las pasarelas de tránsito al borde de excavaciones se encuentran son rodapié, y barandas. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art.  37 del D.S Nº  594 de 1999, Ministerio de Salud

No

Vanos aberturas y losas

56

Existe baranda permanente al borde de losas , vanos y aberturas  Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art.  37 del D.S Nº  594 de 1999, Ministerio de Salud

57

 Si se realizan labores en vanos y aberturas estos se encuentran convenientemente iluminados. Art. 184 del Código del Trabajo en  relación al art.  37 del D.S Nº  594 de 1999, Ministerio de Salud

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