Llderazgo y democracia
Enviado por yesikukis • 14 de Marzo de 2014 • Informes • 247 Palabras (1 Páginas) • 142 Visitas
LIDERAZGO (concepto)
Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo determinado haciendo que trabajen con entusiasmo para el logro de las metas y objetivos.
LIDERAZGO Y DEMOCRACIA
El liderazgo en la democracia son dos áreas que vinculadas serian el ideal utópico de toda organización y por lo consiguiente, los resultados y la productividad, el nivel y la calidad de vida laboral serían el primer pilar que sostuviera a la organización.
A continuación mencionaremos los elementos distorsionantes de los sistemas democráticos:
o Mal uso del poder
o Centralismo del poder
o Valores y principios de los lideres
o Individualismo
o Razones de carácter técnico y administrativo
o Toma rápida de decisiones
o Influencia de los lideres
El abuso de la democracia en ciertos líderes se evidencia cuando usan las masas para lograr intereses de grupo o individuales.
El autor, Michels menciona: “No son las masas las que han devorado a sus líderes si no los jefes son los que se han devorado entre sí con la ayuda de las masas”.
LIDERAZGO CARISMATICO
Se denomina líder político o carismático a la persona que encarna el poder y la autoridad basado en la fe y fidelidad incondicionales que los individuos de un país depositan en un hombre, al que se le atribuyen cualidades excepcionales o particulares.
A continuación mencionaremos cuatro variables fundamentales para el comportamiento del líder carismático
1. Proyectar una presencia poderosa, segura y dinámica
2. Los líderes carismáticos establecen sus metas
3. Comunicar expectativas de alto desempeño
4. Ser sensibles a las necesidades de sus seguidores
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