Los Organigramas
Enviado por • 18 de Septiembre de 2014 • 226 Palabras (1 Páginas) • 147 Visitas
Los organigramas podemos clasificarlos por:
Naturaleza Finalidad Ámbito Contenido Presentación
Microadministrativos:
Se refieren a una sola organización, y en forma global, sin tomar en cuenta algunas áreas que la conforman Informativo
Para ponerse a disposición de público en general Generales
Contienen información representativa hasta ciertos niveles de jerarquía Integrales
Son representaciones gráficas de todas las unidades administrativas de una organización y sus relaciones de jerarquía Verticales
Son los de uso más generalizado en la administración, por lo cual, los manuales de organización recomiendan su empleo
Macroadminisitrativos
Se refieren a más de una organización Analítico
Su finalidad es la de analizar ciertos aspectos del comportamiento institucional Específicos
Muestran en forma particular la estructura de un área
Funcionales
Incluyen las principales funciones que se tienen asignadas Horizontales
Los niveles jerárquicos se ordenan en forma de columnas, en tanto que las relaciones entre las unidades se ordenan por líneas dispuestas horizontalmente
Mesoadministrativos
Una o más organizaciones de una actividad específica Formal
Representa el funcionamiento planeado de la organización De puestos y Plazas
Indican el número de puestos y también se incluyen los nombres de las personas que ocupan los ocupan
Mixtos
Este tipo de organigrama utiliza combinaciones verticales y horizontales Se recomienda utilizarlos en el caso de organizaciones con un gran número de unidades en la base
Informal
Cuando su modelo de planeación aún no está aprobado
De bloque
Son una variante de los verticales y tienen la particularidad de integrar un mayor número de unidades en espacios más reducidos. Por su cobertura, permiten que aparezcan unidades ubicadas en los últimos niveles jerárquicos
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