MATRIZ Codess

INFORMACIÓN DESCRIPCIÓN GENERAL

EMPRESA (RAZON

SOCIAL)

CODESS (Corporación para el desarrollo de la Seguridad Social)

PLANTA DE

EMPLEADOS (No.

Se cuenta con un número de 800 empleados, en una estructura jerarquizada.

NIVELES

JERÁRQUICOS

1. Consejo directivo

2. Director

3. Gerencia administrativa, Gerencia jurídica y servicios

4. Subgerencias (Técnica consorcio, gestión humana , técnica Liberty , salud ocupacional y proyectos especiales,

5. Coordinadotes de cada una de las subgerencias

6. Administrativos

ORGANIGRAMA:

Consejo directivo codess, revisor fiscal, director (asistente director y asesores) consejo administrativo consorcio – codess compensar , gerencia administrativa y financiera ( subgerencia técnica – administrador de riesgos, gestor, asesores, técnicos, profesionales calificados, autorizadores, rehabilitación, auditor jurídico, profesionales medicina laboral) (subgerencia de gestión humana – coordinador regional centro, occidente, oriente, norte, sur occidente , sistema de gestión integral, contabilidad, viáticos, tesorerita, facturación, mensajería, servicios generales) y se cuenta con los coordinadores de las áreas y los administrativos.

HISTORIA

Nace en el 2006, como entidad sin amino de lucro su finalidad es brindar amplio conocimiento, experiencia y especialización en lo relacionado a la Seguridad Social en el país. En México cuenta con docencia, capacitación e investigación d esa organización en planes de desarrollo.

MISIÓN

Contribuir a la generación de conocimiento y a fortalecimiento del Sistema de seguridad y Protección Social con esfuerzo continuo y compromiso a nivel nacional e internacional.

VISIÓN

Ser reconocida en el 2015, por su liderazgo. Como referente el pensamiento y actuar para un desarrollo integral de la seguridad Social en Colombia y America

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