MODELO DE CONSTANCIA DE TRABAJO 2018
Enviado por Elsaid Sahen • 11 de Diciembre de 2018 • Tutoriales • 255 Palabras (2 Páginas) • 1.066 Visitas
MODELO DE CONSTANCIA DE TRABAJO
NOMBRE DE LA EMPRESA
RIF: J-XXXXXXXX-X
CONSTANCIA DE TRABAJO
Quien suscribe: xx (Debe ser emitida por el dueño de la empresa o por el gerente de recursos humanos de la firma mercantil); titular de la cedula de identidad nº xx, en mi condición de representante legal de esta empresa, por medio del presente documento hago constar que el ciudadano xx, titular de la cedula de identidad nº xx, se desempeña en el cargo de (Indicar claramente el cargo que desempeña la persona, tal y como expresado en el manual descriptivo de cargos [si lo hubiere]) desde el XX (No se puede colocar solo el año, debe ser la fecha completa), devengando un salario mensual actual de xx Bolívares Soberanos (El salario debe expresarse en letras y números).
CONSTANCIA QUE SE EXPIDE A PETICION DE LA PARTE INTERESA A LOS XX(XX) DIAS DEL MES DE XX DEL 20XX
ATTE.
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PRESIDENTE
Es importante recalcar que la constancia de trabajo, según la normativa legal vigente, es un derecho del trabajador; por ello, no puede el patrono negarse a emitirla.
En caso que la firma mercantil tuviese una sucursal y de ésta le fuese requerida una constancia de trabajo, deberá tomar las previsiones para que dicho documento llegue de forma expedita a la requirente.
La constancia de trabajo no suple cualquier otro documento que, según la legislación venezolana, sea requerido para la verificación de la relación laboral. Su vigencia será determinada por el patrono pero, en ningún caso será menor a 30 días hábiles.
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