Manual Responsabilidades

MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES HSE

ALTA DIRECCIÓN

 Conocer y liderar el desarrollo del Programa de HSE de la empresa.

 Responsabilizarse en la implementación de las actividades planteadas en el Programa HSE.

 Incluir en las reuniones los temas referentes al desarrollo de las actividades de HSE y realizar inspecciones gerenciales.

 Evaluar periódicamente el cumplimiento del Programa de HSE.

 Emitir las políticas HSEQ y vigilar que se cumplan

 Motivar al personal en temas HSEQ, mediante la asistencia a reuniones, cartas de reconocimiento y divulgación de resultados de evaluaciones.

 Asegurar la asignación de recursos para el cumplimiento del programa de HSE.

Autoridad

 Autoridad sobre el desarrollo de las actividades desarrolladas por el personal a cargo y contratistas.

 Decide sobre el manejo de información confidencial respecto a las licitaciones, proyectos y cotizaciones, uso de materiales, diseños y reasignación o asignación de recursos para la ejecución de los mismos.

 Dirige la asignación y verificación de las actividades que se requieran implementar y mantener en el Sistema de Gestión HSEQ

 Autoriza los documentos para la operación del Sistema de Gestión HSEQ.

 Evalúa el sistema de gestión HSEQ en cuanto a la implementación, operación, seguimiento y mejora.

 Define acciones preventivas y correctivas al Sistema de Gestión HSEQ y verifica su cumplimiento.

 Establece los mecanismos de comunicación interna.

Relaciones internas: Mantiene relaciones continuas con todo el personal de la organización

Relaciones externas: Clientes, proveedores, contratistas y demás partes interesadas con la actividad económica de la UT II&B.

Rendición de cuentas: Resultados del desempeño a la junta directiva

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