Modelo de contrato de trabajo (documento)
Enviado por lu12 • 25 de Noviembre de 2012 • Trabajos • 355 Palabras (2 Páginas) • 494 Visitas
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD
DE TEMPORADA
Conste por el presente documento el CONTARTO DE TRABAJO SUJETO A
MODALIDAD DE TEMPORADA, que celebran al amparo del Art. 67º de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, y normas
complementarias, de una parte (1)…………………., con R.U.C. Nº ……………… y
domicilio fiscal en, debidamente representada por el señor (2)…………………, con
D.N.I. Nº …………….., según poder inscrito en la partida registral No……….. del
Registro de Personas Jurídicas de ………, a quien en adelante se le denominará EL
EMPLEADOR; y de la otra parte (3)……………….., con D.N.I. Nº
…………..,domiciliado en …………………….., a quien en adelante se le denominará
EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a (4)……………la cual
requiere cubrir las necesidades de recursos humanos con el objeto de incrementar la
producción de (5) ejemplo helados originados por el aumento de la demanda
durante la temporada del (6)………………………………………………
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad
de TEMPORADA, los servicios de EL TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de
(7)……………….., en relación con el objeto precisado en la cláusula primera.
.
TERCERO: El presente contrato tiene una duración de…. Meses (El tiempo que dure
la temporada), cuyo inicio será el .... de ……………del 200…, y concluye el …
de …………. Del 200…
CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la
misma que inicia el…. de………….. del 200… y termina el …. De…………… del 200…
Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede
rescindir el contrato sin expresión de causa, cumpliendo con los pagos de los
beneficios correspondientes.
QUINT0: EL TRABAJADOR cumplirá el horario de trabajo siguiente: De lunes
a……………..de ……horas a ……horas.
SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.
SETIMO: EL EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad d
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