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Modelo de cv.


Enviado por   •  30 de Octubre de 2015  •  Apuntes  •  985 Palabras (4 Páginas)  •  140 Visitas

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      Walter Orlando Gómez Meléndez      23 años

Objetivo: Desarrollar mis competencias dentro de una organización, logrando un crecimiento profesional y personal de excelencia y calidad.

Formación Académica : Universidad  del Valle de México                               2014 -

                                            Acentuación: Licenciado en Mercadotecnia

                                            Actual (En Curso)

                                           

Proyectos Universitarios :  Creación y Desarrollo  de nuevos productos            2010

                                                          ( Universidad del Norte)                                                                                            

                                                  Proyección Empresarial                                                2011

                                                          ( Universidad del Norte)                                              

                                                  Seminario de Contabilidad                                           2012          

Experiencia  Laboral : Instituto Ricardo James Freyre    (enero 2015 –  mayo 2015)

                                        Puesto : Practicante de Mercadotecnia

                                       

  • Encargado del desarrollo, implementación y análisis de las actividades de marketing
  • seguimiento de las campañas publicitarias
  • Analizar información del mercado y la competencia en relación a las plataformas.
  • Monitorear merchandising y promociones
  • Apoyo en redes sociales

                                       Chevrolet del Rio  ( agosto 2015 – octubre 2015 )

                                       Puesto : Practicante de Mercadotecnia

  • Atención a cliente
  • Cotizaciones, facturación de vehículos
  • Auxiliar en el área de ventas
  • Reportes y análisis de ventas
  • Utilizacion del CRM

   Habilidades :  Trabajo en equipo, trabajo bajo presión, adaptabilidad, dinamismo,  actitud de servicio, apego a normas y procedimientos, liderazgo, alto grado de compromiso, toma de decisiones, enfoque a resultados

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