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Enviado por   •  22 de Abril de 2015  •  Informes  •  405 Palabras (2 Páginas)  •  120 Visitas

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Cuando hablamos, pensamos o nos referimos a un líder, lo hacemos pensando en una persona que dirige o conduce un grupo social o de otra colectividad, el líder es aquel que ayuda para que por medio de su equipo de trabajo bajo su coordinación se pueda cumplir de manera satisfactoria los objetivos planteados, un verdadero líder es aquel que hace uso de su poder de manera positiva e incluso se puede decir que su mérito y productividad dependen de la calidad de la interacción que llegue a tener con las personas,En la actualidad se pueden observar diferentes tipos de liderazgo que de una forma vanmás de la mano de acuerdo a las aptitudes y actitudes de cada persona.Para algunos el reconocimiento del líder se hace gracias a la capacidad que tenga de acción y el impacto que pueden llegar a producir los hechos objetivos de su función, el líder debe de facilitar, es decir saber orientar y guiar a su equipo de trabajo, para saber qué camino es mucho más favorable para el logro de los objetivos propuestos, debe saber crear un adecuado ambiente laboral, procurando de esta forma que su equipo de trabajo este en un ambiente laboral apropiado.

En la Pelicula Pisa Fondo (Gung Ho), logramos observar diferentes tipos de liderazgo, y como estos de manera directa o indirecta, llegan a influenciar de manera significativa en los comportamientos de las personas que están bajo su mando.

Un Lider debe saber motivar e incentivar a sus compañeros, debe saber escucharlos con atención y respeto,y tener en cuenta sus opiniones, pero también debe ser sincero, hablar con la verdad y no hablar por hablar, transmitir a ellos seguridad, confianza y ganarse su lealtad, promoviendo de esta forma la unidad e integración.

Un líder debe saber delegar funciones, ser consiente y procurar que haya una apropiada segregación de funciones, es decir no sobrecargar funciones y responsabilidades en unos pocos empleados, todos son capaces y a todos se les debe dar la oportunidad.

Es fundamental que el liderazgo que se ejerza sea un liderazgo, democrático, que esté en contra de actitudes de dominación o de discriminación por tipo social, político, económico,religioso, entre otros.

Se dice que el liderazgo no es una característica propia de los seres humanos o un don exclusivo de algunas personas, el líder se hace y se forma con base en unas cualidades,habilidades y capacidades.

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