Normativa

7.3. Industria comercio y servicios

 Ley 5350: Régimen de ocho horas diarias y cuarenta y ocho semanales.

 Ordenanza 145/09: Vigilancia sanitaria a trabajadores expuestos a factores de riesgos químicos y físicos y su posterior control y análisis médicos.

 Decreto 291/007, referente a la seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente. Se reglamenta Convenio internacional de Trabajo Nº155.

 Decreto 406/88. Disposiciones reglamentarias sobre Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional

7.4. Industria agraria

 Decreto 291/007, referente a la seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente. Se reglamenta Convenio internacional de Trabajo Nº155.

 Decreto 294/04: Reglamentación de la aplicación por vía terrestre de productos fitosanitarios.

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 Decreto 321/009, Sobre salud y seguridad en la agricultura, referente al Convenio Internacional de Trabajo Nº184.

7.5. Construcción

 Decreto 125/14: Reglamentaciones y Disposiciones de Seguridad e Higiene laboral en la Construcción.

 Decreto 179/01: Sobre riesgo eléctrico en la industria de la construcción.

 Decreto 53/96: Establece la figura del delegado de obra en seguridad e higiene.

 Decreto 283/96: Presentación del estudio y plan de seguridad e higiene ante la IGTSS.

 Decreto 82/96: Establece el uso de libro de obra.

 Decreto 481/09: Relativo al registro nacional de obras y su trazabilidad.

 Decreto 76/96: Sobre las condiciones que debe reunir el de legado de obra.

7.6. Industria Forestal

 Decreto 372/99: Prevención de riesgos y accidentes de trabajo en la actividad forestal.

 Decreto 291/007: referente a la seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente. Se reglamenta Convenio internacional de Trabajo Nº155.

 Decreto 294/04: Reglamentación de la aplicación por vía terrestre de productos fitosanitarios.

8. PROTOCOLOS DE MEDICIÓN

El objetivo de la redacción de protocolos de medición es establecer las condiciones en las que se deben realizar las mediciones. Dichas mediciones son las que permiten hacer análisis objetivos sobre los riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores, y determinar la evolución de estos riesgos en el

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