PENSION.

acorde con la dignidad humana mediante la protección de las contingencias que la

afectan.

El sistema comprende las obligaciones del estado y la sociedad, las instituciones y

los recursos destinados a garantizar la cobertura de las prestaciones de carácter

económico de salud y servicios complementarios, materia de esta ley.

Esta ley establece cinco sistemas: Sistema General de Pensiones, Sistema de

Seguridad Social en Salud, Sistema General de Riesgos Profesionales, Sistema

de Servicios complementarios y Disposiciones Finales.

Decreto 1295 de 1994,

Donde se dan las pautas para prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los

efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedan ocurrirle con

ocasión y como consecuencia del trabajo que desarrolla. Este Decreto Ley

determina los siguientes beneficios para los afiliados a Riesgos Profesionales

- Prestaciones asistenciales; son todos los servicios médicos para atender a los

funcionarios afiliados que sufran una enfermedad profesional o un accidente de

trabajo.

- Prestaciones económicas; corresponde al reconocimiento y pago de subsidio por

incapacidad personal, indemnización por incapacidades permanentes parciales,

pensión de invalidez, pensión de sobrevivientes y auxilio funerario.

- Promoción y prevención; son servicios de apoyo en asesoría y capacitación que se

brinda a través de las ARP a los Programas de Salud Ocupacional de las Empresas.

Decreto 190 de 1996,

Por el cual se reglamenta la relación Docente Asistencial y la afiliación de salud y

riesgos profesionales de los estudiantes de posgrado de las facultades

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