PROGRAMA DE GESTION DE RIESGO ELECTRICO

PROGRAMA DE GESTIÓN DE RIESGOS ELÉCTRICOS EN LA EMPRESA DAGELEC LTDA.

LORENA TORRES VEGA CÓDIGO 0821622772011

ROSALBA VEGA VEGA CÓDIGO O82116282011

DIANA CAROLINA HERNANDEZ CÓDIGO 08215892011

LEDYS CAMILA VARON CÓDIGO: 082105372011

ALEJANDRO RUGE

PROFESOR DE SEMINARIO

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

EDUCACION A DISTACIA CREAD DE SUBA

BOGOTA, 27 DE AGOSTO DEL 2013

PROGRAMA DE GESTIÓN DE RIESGOS ELÉCTRICOS EN LA EMPRESA DAGELEC LTDA.

Planteamiento del problema:

La empresa DAGELEC LTDA, constituida legalmente hace cinco años, presta servicios de ingeniería, diseño , montaje y puesta en marcha de redes y subestaciones eléctricas, reconoce el trabajo como una actividad que el trabajador desarrolla para satisfacer sus necesidades básicas, obtener unas condiciones de vida acordes con su dignidad humana y su realización como persona, tanto física como intelectual y socialmente.

Se observa que los empleados desarrollan su trabajo sin una evaluación sistemática de su estado de salud, sin un análisis previo de las condiciones ergonómicas de trabajo, un control en el uso de materiales y equipos con riesgo eléctrico especialmente, sin una convicción del uso siempre y adecuado de los EPP y sin el seguimiento de un procedimiento de trabajo claro donde se haya identificado, controlado y mitigado los riesgos.

Y como no se cuenta en la actualidad con un sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo que además de ser requisito indispensable para contratar con empresas públicas y privadas, la empresa DAGELEC LTDA consciente de su responsabilidad laboral, moral y legal sobre las condiciones de trabajo y salud de sus trabajadores como motor del desarrollo económico y social decide implementar el programa de Gestión de Riesgo Eléctrico.

El hecho de no contar con la implementación del programa de Gestión de riesgos Eléctricos puede generar consecuencias como desaprovechar las oportunidades de licitar con empresas del estado y privadas reconocidas, tendrá complicaciones de orden laboral y legal, y también puede ser multada, sancionada y obligada a pagar indemnizaciones millonarias por no cumplir con la normativa vigente.

Además los trabajadores estarán expuestos al factor de riesgo, desarrollo de la enfermedad profesional y accidentes de trabajo, con un impacto grande en incapacidades laborales, menor productividad de la empresa y bajo rendimiento en general de la inversión e inclusive fatalidades con pérdidas de vidas humanas.

Esta situación hace necesario diseñar e implementar un programa de Gestión de riesgo Eléctrico dándolo a conocer y así empoderar a los directivos y empleados en los diferentes compromisos que se adquieran a favor de la DAGELEC LTDA.

FORMULACION DEL PROBLEMA

¿Cuáles son los riesgos eléctricos que se deben incluir en el programa de Gestión de Riesgo Eléctrico que se implementará en la empresa DAGELEC LTDA.?

SISTEMATIZACION DEL PROBLEMA

• ¿Cuáles son los riesgos eléctricos a los que se encuentran expuestos los trabajadores de la empresa DAGELEC LTDA?

• ¿Se ha hecho la valoración del impacto de los riesgos eléctricos teniendo en cuenta la probabilidad de ocurrencia y las consecuencias?

• ¿Se ha hecho la priorización de los riesgos y se establecieron los controles para su mitigación?

• ¿Los contenidos incluidos en el programa de Gestión de Riesgo eléctrico se consideran necesarios, relevantes y pertinentes?

• ¿Mediante qué actividades se ejecutará el programa de gestión de Riesgo eléctrico?

1. OBJETIVO GENERAL

Diseñar, validar e implementar un programa de gestión de Riesgos Eléctricos para la empresa DAGELEC LTDA.

1.1 OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Identificar los peligros eléctricos a los que se encuentran expuestos los trabajadores de la empresa DAGELEC LTDA.

2. Evaluar el impacto de los riesgos eléctricos teniendo en cuenta la probabilidad de ocurrencia y las consecuencias.

3. Priorizar los riesgos y establecer los controles para su mitigación.

4. Aplicar encuestas, capacitaciones, evaluación de las mismas y elaboración de panorama de riesgos, que se ejecutaran en el programa de gestión de Riesgo eléctrico.

5. Clasificar a los trabajadores según el nivel de riesgo, cargo u ocupación para categorizar las prioridades de acción.

6. Revisar estadísticas de accidentalidad en la operación de subestaciones eléctricas.

7. Elaborar procedimientos para aplicar el programa de gestión de riesgo eléctrico.

8. Identificar si hay participación, tanto de directivos como trabajadores en el programa de la exposición y prevención de los riesgos eléctricos.

9. Capacitar brigadistas.

2. JUSTIFICACIÓN

Cualquier sistema de gestión de riesgos representa una evolución en el sentido correcto de la responsabilidad social, del desarrollo sostenible, de la competitividad en los mercados abiertos y de la viabilidad financiera de una organización moderna.

De acuerdo a lo anterior y si se tiene en cuenta que el objetivo social de la empresa DAGELEC LTDA. está enfocado a trabajos con riesgo eléctrico y que un accidente con presencia de este riesgo puede tener consecuencias que van desde simples caídas, pasando por quemaduras de tercer grado, pérdida de miembros y hasta de la pérdida de la vida de seres humanos, por lo tanto con la realización e implementación de un sistema de gestión de riesgo eléctrico se justifica plenamente si tenemos en cuenta los beneficios que se ganarían desde los puntos de vista social, laboral, legal, financiero y las implicaciones que se evitarían como se puede ver a continuación: Social: La Social conservación de la integridad y la preservación de la vida de las personas debe ser

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