Persona Natural y Persona Jurídica

COMO CONSTITUIR TU PROPIA EMPRESA

ÚLTIMA SESIÓN

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO.

• Personas naturales y jurídicas que desarrollan actividades económicas
• Servidores y funcionarios de sector público
• Personal con vínculo contractual y laboral en el sector público y privado

Datos que te piden

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Nómina de trabajadores por riesgo de exposición al covid-19.

• Riesgo Bajo de Exposición (Trabajo de oficina)
• Riesgo Mediano de Exposición: Trabajadores que puedan tener un contacto con una persona con el exterior (cliente)
• Riesgo Alto de Exposición: Contacto con el exterior (cajero de bancos)
• Riesgo Muy alto de Exposición: Enfermeras, médicos (contacto directo con personas contagiadas)

Es necesario realizar una prueba de descarte a tus trabajadores cuando el riesgo sea mediano en adelante. En otros casos solo si se considera conveniente. La obligación es de la empresa, en la práctica el trabajador se está pagando la prueba.

Procedimientos Obligatorios de Prevención

• Desinfectar los calzados
• Gel en Liquido y pistola de termómetro
• Registro de temperatura (a la hora del ingreso)
• Consultar si tienen algún síntoma o familiares cercanos

Regreso y Reincorporación

• Peso y talla
• Cerciorarse si el trabajador tiene un familar que tiene grado de exposición

Responsable del cumplimiento del Plan

• Persona que hace el control del ingreso, salida y dependiendo de las actividades realizadas (en ocasiones 5 veces al día)

Presupuesto y proceso de adquisición de insumos para el cumplimiento del plan

• Considerar el presupuesto

Documento de aprobación

• Lo firma el representante legal
• Medico (si son mas de 20 hay otro tratamiento)

Personas pasibles de riesgo

• Personas mayores de 60
• Hipertensión arterial
• Cáncer
• Diabetes

Si mi trabajador da positivo lo registro en el “Sis-covid”

PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN

1. Limpieza y desinfección del centro de trabajo (Se tiene que buscar la persona o empresa que haga desinfección-hay empresas que la realizan y entregan certificado)
2. Identificación de sintomatología previo al ingreso
3. Lavado y desinfección de manos obligatorios

PROGRAMA REACTIVA PERÚ (PARA NO “CORTAR” LA CADENA DE PAGO A CORTO PLAZO”)

• El riesgo es que la empresas a futuro se declaren en quiebra

Formas de extinción de la relación laboral

• Renuncia
• Despido
• Se termina el contrato
• Licencia sin goce y con goce de haber
• Suspensión perfecta (si la empresa tiene menos de 100 trabajadores y su salario mensual no supera los 2400 soles, se tiene derecho a una subvención)

Empresas comprendidas en el ámbito de la Ley Nº 30737, Ley que asegura el pago inmediato de la reparación civil a favor del Estado peruano en casos de corrupción y delitos conexos. (inneligible)

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