Plan De Prevencion
Enviado por titaaaaa • 25 de Agosto de 2014 • 444 Palabras (2 Páginas) • 223 Visitas
En qué consiste un Programa de Prevención de Riesgos.
Un programa de prevención de riesgos es un plan que contiene medidas y procedimientos dirigidos a minimizar o eliminar los diferentes riesgos laborales que puedan afectar a la empresa donde será implementado este programa.
Las medidas y/o procedimientos se generan en relación a la evaluación de riesgos que se debe realizar antes de generar el programa o plan de prevención, en este proceso se detectan todos los riesgos, se desechan los considerados evitables, y se trabaja con los que no han podido subsanarse con anterioridad, así será posible reducirlos.
Según indica el art.38 de la ley de PRL, es el empresario el responsable de que se lleve a cabo el plan de prevención de riesgos laborales en la empresa.
En tanto lo que respecta a la construcción, desarrollo y seguimiento es necesaria la participación del Comité de seguridad y salud.
En qué consiste un Programa de Prevención de Riesgos.
Un programa de prevención de riesgos es un plan que contiene medidas y procedimientos dirigidos a minimizar o eliminar los diferentes riesgos laborales que puedan afectar a la empresa donde será implementado este programa.
Las medidas y/o procedimientos se generan en relación a la evaluación de riesgos que se debe realizar antes de generar el programa o plan de prevención, en este proceso se detectan todos los riesgos, se desechan los considerados evitables, y se trabaja con los que no han podido subsanarse con anterioridad, así será posible reducirlos.
Según indica el art.38 de la ley de PRL, es el empresario el responsable de que se lleve a cabo el plan de prevención de riesgos laborales en la empresa.
En tanto lo que respecta a la construcción, desarrollo y seguimiento es necesaria la participación del Comité de seguridad y salud.
En qué consiste un Programa de Prevención de Riesgos.
Un programa de prevención de riesgos es un plan que contiene medidas y procedimientos dirigidos a minimizar o eliminar los diferentes riesgos laborales que puedan afectar a la empresa donde será implementado este programa.
Las medidas y/o procedimientos se generan en relación a la evaluación de riesgos que se debe realizar antes de generar el programa o plan de prevención, en este proceso se detectan todos los riesgos, se desechan los considerados evitables, y se trabaja con los que no han podido subsanarse con anterioridad, así será posible reducirlos.
Según indica el art.38 de la ley de PRL, es el empresario el responsable de que se lleve a cabo el plan de prevención de riesgos laborales en la empresa.
En tanto lo que respecta a la construcción, desarrollo y seguimiento es necesaria la participación
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