Plan General De Trabajo

II- ETAPAS DE DESARROLLO DEL PLAN ANUAL, ESTAMENTO PERSONAL.

PERIODO DE ORGANIZACIÓN.

1. Objetivo general Diagnosticar y descubrir las necesidades e intereses del personal y el clima organizacional del centro educativo.

1.1 Objetivo especifico Descubrir los interés del personal junto con el clima laboral

1.1.1 Actividad Confeccionar cuestionario.

1.1.2 Actividad Aplicar cuestionario.

1.2 Procedimiento

Evaluación. Cuestionarios.

1.3 Recursos Hoja de cuestionario, lápiz.

1.4 Fecha 3 Y 4 de octubre.

2 Objetivo general Conocer características, necesidades, interese, fortalezas y debilidades del personal.

2.1 Objetivo especifico Conocer características personales que nos muestren fortalezas y debilidades del personal.

2.1.1 Actividad Realizar reuniones técnicas.

2.1.2 Actividad Calendarización de actividades.

2.2 Procedimiento

evaluación Registro de observación

2.3 Recursos Proyector, papel, lápiz, agenda.

2.4 Fecha 3 y 4 de octubre.

II- ETAPAS DE DESARROLLO DEL PLAN ANUAL, ESTAMENTO PERSONAL.

PERIODO DE ORGANIZACIÓN.

1. Objetivo general Diagnosticar y descubrir las necesidades e intereses del personal y el clima organizacional del centro educativo.

1.1 Objetivo especifico Descubrir los interés del personal junto con el clima laboral

1.1.1 Actividad Confeccionar cuestionario.

1.1.2 Actividad Aplicar cuestionario.

1.2 Procedimiento

Evaluación. Cuestionarios.

1.3 Recursos Hoja de cuestionario, lápiz.

1.4 Fecha 3 Y 4 de octubre.

2 Objetivo general Conocer características, necesidades, interese, fortalezas y debilidades del personal.

2.1 Objetivo especifico Conocer características personales que nos muestren fortalezas y debilidades del personal.

2.1.1 Actividad Realizar reuniones técnicas.

2.1.2 Actividad Calendarización de actividades.

2.2 Procedimiento

evaluación Registro de observación

2.3 Recursos Proyector, papel, lápiz, agenda.

2.4 Fecha 3 y 4 de octubre.

PERÌODO DE REALIZACIÒN.

II- ETAPAS DE DESARROLLO DEL PLAN

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