Planeación Operativa.

Materia:

Planeación Operativa

Nombre del docente:

Nombre Del alumno:

Carrera:

Lic. En Administración de Empresas

Cd. Del Carmen Campeche, 02 de Julio del 2016

INDICE

Contenido

INTRODUCCION 3

CONTENIDO 4

-Explicación sobre como la estructura organizacional contribuye a la correcta implementación de plan operativo 4

-Cómo debe alinearse el recurso humano al plan operativo 6

CONCLUSION 8

REFERENCIAS 9

INTRODUCCION

La estructura organizacional es fundamental en todas las empresas, define muchas características de cómo se va a organizar, tiene la función principal de establecer autoridad, jerarquía, cadena de mando, organigramas y departamentalizaciones, entre otras.

Las organizaciones deben contar con una estructura organizacional de acuerdo a todas las actividades o tareas que pretenden realizar, mediante una correcta estructura que le permita establecer sus funciones, y departamentos con la finalidad de producir sus servicios o productos, mediante un orden y un adecuado control para alcanzar sus metas y objetivos.

Por tanto la planeación operativa consiste en establecer claramente la aplicación del plan estratégico conforme a objetivos específicos. En el caso de los administradores electorales, esta labor puede aplicarse a una parte o a la totalidad del proceso electoral. Cada procedimiento específico, ya sea registro de electores, la educación al votante, la votación o el escrutinio de votos, implica la realización de una serie de operaciones dentro de un tiempo determinado de tal forma que se cumpla con lo estipulado en la ley y regulaciones electorales.

CONTENIDO

1.- Explicación sobre como la estructura organizacional contribuye a la correcta implementación de plan operativo

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