Poder Positivo Frente Al Negativo

Resumen Cap. 11

Poder Positivo frente Negativo

Negativo

• Es un poder personal para beneficio propio

• Son considerados personas Maquiavelicas

Positivo

• Crean motivación y cumple con las meta.

Características de Poder (Mc. Clelland)

1. Autoridad: influir y ser influido

2. Trabajo y disciplina: le gusta su trabajo y organizado.

3. Altruista: poner las necesidades del trabajo antes que la propia.

4. Justicia: dar a la persona lo que tiene derecho y ganado.

Kanter

Determina quien tiene poder y quien es impotente

1. Capacidad de interceder por alguien en dificultad.

2. Capacidad de obtener puestos para empleados favoritos.

3. Rebasar los límites presupuestados.

4. Procurar incrementos superiores.

5. Insertar temas en la reunión.

6. Acceso de información anticipada.

7. Conseguir opinión de altos ejecutivos.

Símbolo de impotencia

1. Supervisores de primera línea: hacen trabajo de empleados.

2. Contadores y abogados: se resisten al cabio.

3. Altos ejecutivos: afán de castigar, recortar presupuestos e instrucciones dictatoriales.

Símbolos de poder de Korda:

1. Mobiliarios de oficina: archivos cerrados con llaves.

2. Mesa rectangular en vez de redonda.

3. Tamaño de escritorio.

4. Poder del tiempo (usar un reloj de pared)

5. Disponibilidad inmediata (celular), hacer que otros hagan tareas simples como buscar café.

Comportamiento Político en las organizaciones

1. Política organizacional: es el uso de poder e influencia en la organización.

2. Comportamiento político: es una acción personal con el fin de influir en los demás.

Técnicas de Influencia:

Influencia: es el proceso de afectar las ideas,

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