Presentacion

SECTOR EMPRESARIAL (actividades propias de oficina)

-DEFINICION

Riesgo Laboral, corresponde a un concepto que se relaciona con la salud laboral. Representa la magnitud del daño que un factor de riesgo puede causar con ocasión del trabajo, con consecuencias negativas en su salud. Estos riesgos si no son tratados y controlados, existe la probabilidad de que se produzca lo que se define como accidentes y enfermedades profesionales, de diversas índoles y gravedad en el trabajador.

EJEMPLO:

Una actividad administrativa, puede generar un factor de riesgo biomecánico ya que la postura diaria y movimientos repetitivos pueden tener como consecuencia enfermedades laborales o accidentes de trabajo y se genera por la mala distribución de objetos y elementos de oficina por encontrarse fuera de alcance del trabajador, rotación de cuello, piernas y sobre todo movimientos constantes de las manos.

-DEFINICION

La Enfermedad Laboral, es de carácter transitorio o permanente que se da como consecuencia directa con la clase de labores que se desempeña el trabajador; por ejemplo el medio en que tiene que desempeñarse.

EJEMPLO:

El síndrome del túnel del carpió es una enfermedad laboral muy común dada por movimientos repetitivos y constantes además de la compresión del nervio mediano a su paso por la muñeca. Dado que este nervio se encarga de la sensibilidad y de la movilidad de parte de la mano, enseguida aparecen los síntomas, que fundamentalmente consisten en alteraciones de la sensibilidad.

-DEFINICION

Accidente de Trabajo, Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

EJEMPLO:

Cuando un empleado sufre una caída mientras baja una mercancía de un estante de la empresa y pierde la movilidad en una muñeca, Es también un accidente de trabajo cuando un mensajero que va en moto ,es enviado a consignar un dinero en el banco y en el camino lo arroya un carro, y sufre un trauma lumbar. En este caso, aunque estuviera fuera de las instalaciones de la empresa, estaba desarrollando una actividad propia de sus funciones, y mientras el accidente se sufra mientras se labora, no importa donde suceda el accidente, será un accidente relacionado con una actividad laboral.

Si estuviera en su hora de almuerzo y le ocurriera un accidente, no estaría ejerciendo funciones propias de su trabajo por lo cual no es válido como accidente laboral.

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