Que Entiendes Por Administracion?

CUESTIONARIO

1. Que entiendes por administración?

Es el proceso de planeación, organización, dirección y control del uso de recursos para lograr metas u objetivos.

2. Menciona los principales antecedentes de la Administración?

Características

Principios Teoría

Escuelas o corrientes Administrativa

Proceso Administrativo

3. Qué entiendes por sistema?

Es un ente comprendido por subsistemas y a su vez puede tener más subsistemas dependiendo del tamaño de la empresa. Cada uno de los subsistemas cuenta con áreas funcionales.

4. Que es empresa?

Es la institución que satisface una necesidad a través de un producto o un servicio, la cual puede ser con fin lucrativo.

5. Cuáles son las características de la empresa?

6. Cuáles son las características de la administración?

Especificidad, valor instrumental, unidad temporal, universidad, flexibilidad, amplitud del ejercicio e interdisciplinariedad.

7. Que es proceso administrativo?

Es el que coordina las actividades de las diferentes áreas de la organización. Verifica que se apliquen adecuadamente.

8. Cuáles son las fases del proceso administrativo?

Son dos fases, mecánica y dinámica

9. Cuáles son las etapas de la mecánica?

La mecánica abarca dos etapas: la planeación y la organización.

10. En que consiste la Planeación?

Misión: es la razón de existir de la empresa

Visión: es la forma de cómo, cuándo y de qué manera llagamos a la misión

Objetivos: lograr los resultados en el periodo determinado, de acuerdo a las estrategias. Tienen que ser reales, medibles y en tiempo

Valores: son los aspectos morales con los que las personas se pueden identificar. Son aspectos universales y se aplican conforme a la ley

Estrategias: es como vamos a hacer para lograr nuestro objetivo

Programas: realizar actividades en tiempos establecidos.

Pronósticos: nos permiten saber la cantidad que vamos a requerir en base a lo histórico y…

Presupuestos: (va de la mano con los pronósticos) ingresos y egresos

Políticas: es el punto de acción a seguir, pero es flexible a diferencia de una regla

Procedimientos: es la secuencia de los pasos a seguir en una actividad y su interacción con otra actividad y/o persona.

Manuales organizacionales: dentro de ellos encontramos los diagramas de flujo

Planes: es una acción a seguir para lograr el objetivo planeado, apegándonos al proceso administrativo

Reglas: emanan de reglamentos, leyes e institución, su característica es que no son flexibles

11. Cuáles son las etapas de la Dinámica?

La dinámica cuenta con tres etapas: integral, dirección y control

12. Cuántos y cuáles son los principios de administración?

Los principios de la administración son 14:

División del trabajo: Es la especialización del hombre. El trabajo debe organizarse de tal forma que permita esa especialización, para “producir más y mejor con el mismo esforzó”

Autoridad y responsabilidad: “la autoridad es el derecho de mandar y el poder de hacerse obedecer”. Se distingue a un buen jefe con la autoridad legal y personal formada de inteligencia, saber, experiencia valor moral, aptitud, etc.

Disciplina: “… es la obediencia, asiduidad, actividad, presencia de signos exteriores de respeto a los acuerdos establecidos entre empresa y sus agentes”. Serán valores que forman parte de una cultura organizacional de los hábitos de comportamiento de todos los miembros.

Unidad de mando: Un colaborador no recibe órdenes de más de un superior ya que “en todas las asociaciones

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