Que caracteriza su desempeño como líder?

Que caracteriza su desempeño como líder?

Me caracterizo por ser una persona comprensiva, con un equilibrio emocional que me permite sobrellevar situaciones adversas, controlar mis emociones, y tener la claridad mental para solucionar los problemas que se presenten, con una capacidad de comunicación para dirigirme al grupo a través de una adecuada y fácil comunicación que involucra la forma en que se trasmitirá el mensaje, el contenido del mensaje y la estructura del mensaje para su rápida captación, pero sobre todo me caracterizo por ser un líder de decisiones acertadas, inmediatas y oportunas

Que realizaciones y frustraciones has tenido como líder de equipos?

Las realización como líder de un equipo lo obtuve cuando desarrollaba un proyecto de investigación con varios compañeros de universidad, cuando gracias al compromiso de todos los miembros del equipo logramos conseguir los mejores resultados, en la evaluación final de desempeño mis compañeros me realizaron un reconocimiento por mi desempeño como líder y resaltaron mi capacidad motivadora.

¿Qué retos tiene ahora?

Un reto actual es la conformación de un equipo de trabajo idóneo para el área financiera de de una empresa que está en proceso de crecimiento y restructuración

¿Qué expectativa tiene sobre el curso?

Espero que los conocimientos adquiridos en el curso me faciliten el desempeño de muchas de las actividades relacionadas con mi trabajo y para asumir nuevos retos de liderazgo ya no como algo empírico si no, basada el conocimiento y la preparación que debe tener un líder para el desempeño de sus funciones

¿En que se desempeña actualmente?

Actual mente trabajo de manera independiente, prestando el servicio de asesoría contable, laboral y tributaria a empresas del sector priva

...