Qué es un finiquito
Enviado por sevelyn • 21 de Abril de 2015 • Informes • 212 Palabras (1 Páginas) • 137 Visitas
¿Qué es un finiquito?
Es un acto por el cual un trabajador y un empleador ratifican o aprueban ante un Ministro de Fe el término de la relación laboral y su acuerdo con lo estipulado en un documento escrito denominado finiquito.
La Ley Federal del trabajo establece que todo trabajador tiene derecho a recibir un pago de prestaciones contractuales luego de presentar ante su empleador su renuncia voluntaria, este derecho es comúnmente llamado finiquito e indica el término de la relación laboral entre ambas partes.
Si alguna de las partes tuviese dudas sobre algún o algunos aspectos del documento (finiquito), las partes pueden solicitar ratificar el finiquito ante un ministro de fe de la Inspección del Trabajo respectiva.
¿Cómo calcularlo?
Los datos con los que se debe contar para la realización de un finiquito son la fecha de ingreso, fecha de baja, salario mensual y salario diario.
Ejemplo:
Días laborados por el trabajador hasta su renuncia: 182 días
Prestaciones de ley estipuladas por la Ley Federal de Trabajo:
Salario diario $100
Aguinaldo (15 días)
Vacaciones (6 días por año)
Prima vacacional (25%)
Proceso de cálculo de nómina para empleados globales
Utiliza este proceso cuando desea transferir CC-nóminas de un empleado global del sistema de cálculo de nómina de origen al sistema de cálculo de nómina de destino para liquidarlas allí junto con la remuneración del empleado
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