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Resistencia Al Cambio


Enviado por   •  27 de Mayo de 2015  •  466 Palabras (2 Páginas)  •  243 Visitas

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Encontramos un tema de interés social, porque aunque se ve de la manera específica dentro de una corporación, al hombre se le dificulta el que se presenten modificaciones, no solo se resiste al cambio en la forma laboral, sino en todos los ámbitos de su vida personal pues estos cambio llevan a la incertidumbre de las consecuencias que estos traerán a la vida de cada individuo

los seres humanos tendemos a no se asimilan de la misma forma los cambios que se llegan a presentar, así como lo menciona en el texto hay diferentes formas en las que se pudiera a poyar al individuo para que este lo asimile y le sea más fácil acoplarse al cambio que se está presentando; realmente en la actualidad quien no es flexible a los cambios avanzados y tecnológicos se queda atrás rezagado en cuanto a su conocimiento lo cual entorpece su desempeño y le crea conflictos tanto laboral como emocional.

Puedo ver como los cambio llegan a afectar al que está pasando por este proceso ya que actualmente en donde laboro está sucediendo y es difícil adaptarse cuando ya se trabajaba de una forma y de un momento a otro cambian las políticas para poder estandarizar y unificar ideas sobre los procesos que se tienen que llevar acabo como empresa.

La tecnología nos lleva cada día a pasos agigantados, a estar informados y al pendiente de los avances en todos los aspectos, así que de nosotros depende el adquirirlos porque en la actualidad los medios informativos están a nuestro alcance y quien no este flexible para recibirlos dicen es un analfabeta.

La situación de la resistencia a los cambios también lo podemos ver en el diario vivir pues para un ser humano es dífila la transformación de su alrededor, como ejemplo puedo citar, que si alguien por cuestiones familiares tiene que cambiar de ciudad pues lo hace por convicción pero se tendrá que portar flexible para enfrentar los nuevos cambios que esto conlleva, pero en el transcurso del viaje o antes de emprenderlo se hará preguntas sobre ¿si es conveniente?, ¿a qué se enfrentara? ¿Y cómo será?...

En fin el ser humano de por si es complicado, muchos creo que prefieren el confort de lo que ya conocemos (zona de confort, a un que este no sea lo mejor), a cambio del cual no tenemos la certeza si será para bien o no, más si no nos arriesgamos a mejorar cada día puede ser que nuestra calidad decaiga como ser humano y en nuestro entorno como en las relaciones personales, laborales, familiares, etc.

Es interesante tener más información que nos pueda ayudar a ver como se manejan situaciones del ámbito laboral y que se puedan llevar acabo a otras áreas para la mejora del ser humano.

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