Resolucion 1016 De 1989

Resumen Resolución 1016 de 1989

Todos los empleadores públicos, privados, oficiales. Contratistas y subcontratistas están obligados a organizar y garantizar el programa de salud ocupacional que aborde la planeación ,organización , ejecución y evaluación de actividades de los subprogramas de medicina preventiva , medicina de trabajo ,higiene industrial y seguridad industrial. Para preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores, en sus ocupaciones y deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo integral e interdisciplinaria.

La elaboración y ejecución de los subprogramas podrán ser realizadas:

Exclusivos y propias de la empresa, se puede contractar una entidad que preste este tipo de servicios pero que sea reconocida por el ministerio de salud, exclusivas y propias de la empresa , en conjunto con otras empresas . El programa de salud ocupacional se desarrollara según la actividad económica de la empresa y será especifico de acuerdo a los riesgos reales y potenciales y al número de trabajadores. Debe ir firmado por el representante legal y la persona encargada de desarrollarlo, incluyendo cronogramas d actividades .tanto el programa como el cronograma deben estar actualizados y disponibles por las autoridades de vigilancia y control

Es obligación que los empleadores destinen recursos financieros y físicos al programa de salud ocupacional deben nombrar una persona encargada de dirigir y coordinar las actividades , a cada subprograma debe contar con un personal idóneo . el programa de salud ocupacional cubrirá todas las jornadas laborales y todas las sedes de trabajo para asegurar cobertura efectiva a todos los trabajadores .

Los artículos 8y 9 dice que las personas naturales o jurídicas que ofrezcan servicios de salud ocupacional deben ser acreditadas por la autoridad competente con base a la legislación vigente y no implica el traslado de responsabilidades de los empleadores. Los programas de medicina preventiva y de trabajo tienen como finalidad principal la promoción, prevención y control de la salud de los trabajadores, protegiéndolos de los riesgos ocupacionales, ubicándolos en un sitio de trabajo acorde a sus condiciones psicofisiológicas y manteniendo la productividad en el trabajo

- Las principales funciones son :

realizar exámenes médicos , clínicos y paraclínicos para la admisión , ubicación según la aptitud, reubicación , reingreso y retiro , que puedan hacer riesgo para el trabajador .

- Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica conjuntamente con el subprograma de higiene seguridad industrial que incluye accidente de trabajo, enfermedades profesionales y panorama de riesgos

- Desarrollar actividades de prevención en enfermedades profesionales, accidentes de trabajo, educación y salud tanto para los empresarios como para los trabajadores .

- Investigar y analizar enfermedades ocurridas, determinar sus causas y medidas preventivas y correctivas

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