Responsabilidad Social

VELAZQUEZ MUÑOZ ARTURO | REYES LORENA

PROYECTO MAGTAYANÍ

Responsabilidad Social

AYESA

29/10/2013

ÍNDICE

Datos de la Institución 2

Objetivos Valores y Filosofía 3

Justificación 4

Historia 5

Organización de la Institución 8

Organigrama de la institución 18

Ubicación de la Institución 18

Justificación 19

Necesidades Detectadas 19

Proyecto Educativo Biblioteca 21

Reflexiones Personales 27

DATOS DE LA INSTITUCIÓN

DATOS DE LA ORGANIZACIÓN

Organización:Grupo Juvenil Magtayani, A.C.

Objetivo Somos una organización dedicada a desarrollar la dimensión social, cultural, económica e intelectual de las comunidades indígenas veracruzanas, para alcanzar la sostenibilidad, la preservación y dignificación de nuestras raíces, a traves del desarrollo de proyectos de la más alta calidad.

Tipo Organización (AC) Asociación Civil

Web

Filial de Mexico

Dirección Astrónomos 44 int 4, Col. Escandón Código Postal 11800

País México Estado Distrito Federal

Web www.magtayani.org

Mail alejandro.mayoral@magtayani.org

Grupo Juvenil Magtayaní, A.C.

Misión: Somos una organización dedicada a desarrollar la dimensión social, cultural, económica e intelectual de las comunidades indígenas veracruzanas, para alcanzar la sostenibilidad, la preservación y dignificación de nuestras raíces.

Visión: Estar consolidados como una organización filantrópica a nivel nacional con un impacto positivo en todo los actores involucrados, para desarrollar una calidad de vida que fomente la permanencia de las personas dentro de la región con la finalidad de ofrecer las herramientas necesarias para el crecimiento interdependiente de las comunidades.

Objetivos Generales para las comunidades:

- Fortalecer la proyección de la organización

- Diagnosticar las necesidades de las comunidades.

- Evaluar el impacto de los proyectos desarrollados en las comunidades.

Objetivos Generales de la organización:

- Darse a conocer a nivel nacional e internacional como una organización filantrópica que fomenta la preservación de las culturas indígenas.

- Fomentar la sostenibilidad de las comunidades indígenas.

Objetivos Específicos:

- Contar con una planta física con todos los recursos necesarios.

- Fortalecer el vínculo de los donantes actuales y encontrar donantes potenciales.

- Desarrollar proyectos educativos en la comunidad Mecatlán.

- Crecer en la obtención de capital humano con los criterios establecidos por la organización.

- Diagnosticar y evaluar los procesos llevados a cabo dentro de la organización

Valores:

- Solidaridad: A través de un trabajo interdisciplinario y apoyo mutuo entre asociados, Magtayaní busca compartir responsabilidades con las comunidades para crear una empatía e integración que favorezca el bien común y cumplimiento de las metas.

- Honestidad: Magtayaní busca generar un trabajo transparente, digno y coherente con sus ideales y objetivos. Para la asociación es primordial respetar a aquéllos que depositen su confianza en el trabajo de esta organización; es por ello que la búsqueda de la verdad en todas nuestras acciones rige los pasos a través de los cuales se puede lograr un bien común.

- Compromiso y Responsabilidad: Las acciones de Magtayaní van más allá de realizarlas únicamente por obligación, ya que adquieren un nivel de seguimiento personal por cada integrante. Esto se debe a que su finalidad es promover el bien común dentro y fuera de la región veracruzana, al ser factor de cambio tanto en los asociados como en los pobladores de las comunidades atendidas.

- Entusiasmo: Magtayaní es un grupo juvenil que manifiesta vivamente su interés por la ayuda al otro, a través de la iniciativa, dinamismo y evaluación continua. Su motivación y energía proviene de la satisfacción de los resultados obtenidos en sus proyectos dentro de las comunidades.

Filosofía:

La cultura no es atributo exclusivo de la burguesía. Los llamados “ignorantes” son hombres y mujeres cultos al que se las ha negado el derecho de expresarse y por ello son sometidos a vivir en una “cultura del silencio”. Paulo Freire

Ideario:

1. Estamos comprometidos con los más altos estándares de ética e integridad. Somos responsables ante las comunidades indígenas, los jóvenes y sus familias, los ambientes que habitamos y las sociedades a las cuales servimos. En el cumplimiento de nuestras responsabilidades, no tomamos atajos profesionales o éticos.

2. La unión convertida en comunidad es la mayor defensa ante la adversidad. Magtayaní busca formar un lazo sólido entre los jóvenes e indígenas que participan, creando una sola comunidad de vida. Ante el éxito y la adversidad siempre habrá un “nosotros” y no un “yo”.

3. Reconocemos que la capacidad para satisfacer de la manera más competitiva las necesidades de la sociedad mexicana, depende de la integridad, la creatividad, la perseverancia, la diversidad, el compromiso, la iniciativa y el liderazgo de todos los participantes de la asociación. Es por ello que valoramos altamente estas cualidades. Para lograr este fin, buscamos crear un entorno de respeto mutuo, estímulo y trabajo en equipo, un ambiente que recompense el compromiso, el desempeño y tenga en cuenta las necesidades de los asociados y de sus familias.

4. La eficiencia y la alta calidad en el asesoramiento y seguimiento de las comunidades indígenas es algo que distingue a Magtayaní. Para lograr ser competitivos siempre se procura hacer los procesos lo más pronto posible sin sacrificar la calidad de los mismos.

Justificación:

La palabra Magtayaní proviene de la familia lingüística “totonaco-tepehua” y de la agrupación “totonaco”, que son usadas en el norte de los estados de Veracruz y Puebla. De acuerdo a la variante que se tome en cuenta, Magtayaní significa “ayudar”, “te ayude” o “ayudar en el campo”.

Grupo Juvenil Magtayaní surge a partir de la necesidad de apoyar a las comunidades totonacas veracruzanas mediante la creación de proyectos sostenibles maximizando el potencial de la cultura indígena, ya que existe una permanente emigración de los jóvenes talentos de la región. Es por ello, que la palabra Magtayaní concede a la asociación, su sentido de pertenencia y engloba sus actividades.

A través de la interrelación y desarrollo de la dimensión social, cultural, económica e intelectual se fomenta la iniciativa de líderes dentro de la comunidad.

Dimensión intelectual: A partir de la educación el grupo impulsa instituciones escolares para que sean un espacio que contribuya a la formación de valores y competencias, como la innovación, liderazgo, trabajo en equipo, motivación, identidad, entre otras.

Dimensión económica: Preocupados por realidad económica de la región, planteamos proyectos que favorezcan el uso responsable de los recursos a través de la elaboración de estrategias de negocio para la comunidad.

Dimensión social: A partir de la participación activa de jóvenes y adultos, formadores de nuevas generaciones, se busca evitar problemáticas tales como: integración de jóvenes a organizaciones criminales, desintegración familiar, prevención de adicciones, pobreza, desempleo, deserción escolar, etc.

Dimensión cultural: Conscientes de los beneficios de la autodeterminación de los pueblos y la preservación de los rasgos culturales, todos nuestros proyectos van encaminados a dar a conocer la riqueza de las comunidades indígenas de Veracruz.

Historia

Grupo Juvenil Magtayaní, A.C. nace como una iniciativa de ex alumnos de la Universidad La Salle México, como una respuesta a las necesidades que encontraron en las comunidades indígenas donde realizaron labor social como estudiantes.

Este grupo fue encabezado en marzo 2009 por Alejandro Mayoral Baños, quien encontró una oportunidad al poder enlazar a profesionales de distintas carreras en una organización que apoyara a las comunidades indígenas veracruzanas en su sostenibilidad, educación e identidad.

Durante 2009, se realizaron jornadas de liderazgo juvenil que tuvieron como objetivo la prevención, detección, supresión y denuncia de la violencia contra la mujer. Este curso fue impartido a los asociados por la Secretaría de Seguridad Pública, quienes se convirtieron en multiplicadores del programa en 20 comunidades atendidas. También durante ese año, Grupo Juvenil Magtayaní, gracias a ésta y otras acciones que realizó en los primeros 6 meses de su existencia, se le fue otorgado el permiso para ser una donataria autorizada por la Secretaría de Hacienda.

En 2010, después de un diagnóstico en 15 diferentes comunidades, Magtayaní se dio cuenta de dos necesidades esenciales que marcarían el rumbo de la asociación: educación y sostenibilidad. Esto fue evidente al encontrar diversos casos de deserción escolar por falta de recursos económicos y al mismo tiempo emigración del 70% de los jóvenes que terminan los estudios de bachillerato, con el objetivo de

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