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Responsabilidad social empresarial


Enviado por   •  12 de Noviembre de 2014  •  650 Palabras (3 Páginas)  •  130 Visitas

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La responsabilidad en general se refiere al compromiso que se tiene con la sociedad en que se vive. La responsabilidad social que las sociedades mercantiles o empresas deben mantener con la comunidad en donde se desarrollan es conocida por responsabilidad social empresarial (RSE).

RSE es un conjunto de normas y practicas vinculadas en la relación con los interesados, sus valores, el cumplimiento de requisitos legales y respeto por la gente, comunidades, el ambiente y el compromiso de las organizaciones para contribuir con el desarrollo sustentable. Lo que ha generado sea la forma idónea de operar en las empresas son precisamente los factores que han provocado la problemática ética que hemos tratado (globalización, nuevas tecnologías, etc.)

Concepto por el cual las empresas deciden contribuir voluntariamente a mejorar la sociedad y a preservar el medio ambiente. Con el compromiso de contribuir al desarrollo económico y la mejora de la calidad de vida de trabajadores y sus familias.

El Libro Verde de la Unión Europea

La RSE integra los siguientes:

• protección ambiental.

• seguridad ambiental

• derechos humanos.

• participación comunitaria.

• protección de la salud.

• desarrollo educativo y de liderazgo.

• prevención y atención a desastres naturales.

• estándares en los negocios

• mercados

• desarrollo empresarial y económico.

Tiene beneficios como: el apoyo del gobierno, reconocimiento de los accionistas y de terceras personas, competitividad sustentable, creación de nuevas oportunidades en negocios, etc.

A CONTINUACION ALGUNAS DE LAS ESTRATEGIAS PARA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL:

El pacto mundial de las naciones unidad planteaba a las empresas la posibilidad de adoptar principios universales y asociarse con las Naciones Unidad respecto de las grandes cuestiones. Ha pasado a ser sinónimo de responsabilidad social. Pide a las empresas que lleven a cabo los siguientes valores:

• derechos humanos

• normas laborales

• medio ambiente

• lucha contra la corrupción.

El Libro Verde su objetivo es transmitir una señal a los interlocutores con lo que interactúan: trabajadores,

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