Riesgo de trabajo

Riesgo de trabajo

Enfermedades y maternidad

Invalidez y vida

Retiro cesantía en edad avanzada y vejez

Guarderías y prestaciones sociales

-El trabajador asegurado tendrá derecho a las prestaciones consignadas en el seguro de enfermedades y maternidad o bien a la pensión de invalidez señalada en esta ley.

-Si el riesgo trae como consecuencia la muerte del asegurado los beneficios legales de este tendrán derecho a las prestaciones en dinero que otorga el presente articulo.

-El instituto comprueba que el riesgo de trabajo fue producido por el patrón o por algún tercero.

- Quedan amparados por este seguro:

-El asegurado

-El pensionado por :

-Incapacidad .permanente o parcial.

-Invalidez.

-Edad avanzada.

-Viudez, orfandad, o ascendencia.

Para los efectos de este seguro tendrá como fecha de iniciación de la enfermedad aquella que en el instituto certifique el padecimiento.

-El otorgamiento de las prestaciones establecidas en este capítulo requiere del cumplimiento de periodos de espera medidos en semanas de cotización reconocidas por el instituto

-El pago de la pensión en su casi se suspenderán durante el tiempo que el pensionado que el pensionado desempeñe un trabajo en un puesto igual a aquel que desarrollaba al declararse esta

-Cuando una persona tuviera derecho a 2 o más de las pensiones establecidas en esta ley por ser simultáneamente pensionado, asegurado y beneficiario de otro u otros asegurados recibirá en su caso la pensión de acuerdo a los recursos acumulados en la cuenta individual que corresponda.

-Los riesgos protegidos en este capítulo son el retiro, la cesantía en edad avanzada y la vejez del asegurado, asi como la muerte de los pensionados por este seguro.

-El otorgamiento de las prestaciones contenidas en este capítulo requiere del cumplimiento de periodos de espera medidos en semanas de cotización reconocidas por el instituto.

-Cubre el riesgo de no poder proporcionar cuidados durante la jornada de trabajo a sus hijos en la primera infancia de la mujer trabajadora, del trabajador viudo o divorciado o de a aquel al que judicialmente se le hubiera confiado la custodia de sus hijos mediante el otorgamiento de las prestaciones establecidas.

-Las prestaciones sociales comprenden:

Institucionales

Y de solidaridad social

-Las sociales tienen como finalidad fomentar la salud, prevenir enfermedades y accidentes.

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