SALUD PUBLICA Y PLANIFICACION DE CENTROS DE TRABAJ

: SALUD PUBLICA Y PLANIFICACION DE CENTROS DE TRABAJOvestimenta no adecuada para laborar(no usa zapatos cerrados sino que lleva chanclas), el técnico decide llevarse la maquina a un lugar más apropiado para su revisión, ya estando en la oficina de trabajo sitúa la maquina en una mesa y empieza a su respectiva revisión, en un determinado momento al técnico le traen otro equipo para su respectiva revisión y la recibe y la pone al lado de la otro pero la mesa no cuenta con sufriente espacio para las dos torres el confiado técnico las pone y empieza a trabajar y en un descuido mueve la mesa bruscamente y una de las torres le cae en el pie causando una fractura.

CAUSA BASICAS

CAUSAS PERSONALES

* El técnico no portaba la vestimenta adecuada para el lugar de trabajo

* Falta de capacitación para desarrollar el trabajo que se tiene asignado.

* Intentar ahorrar tiempo o esfuerzo

CAUSAS DE TRABAJO

* Uso inadecuado o incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones de trabajo.

* Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.

* Hábitos de trabajo incorrectos.

CAUSAS INMEDIATAS

Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones inseguras. Veamos algunos ejemplos de los más comunes:

ACTOS INSEGUROS

* Usar ropa de trabajo inadecuada

* Sobrepasar el espacio que brinda un aparato.

ESTOS FALLOS PUEDEN SER DEBIDOS

El supervisor no está pendiente que los empleados usen la vestimenta correcta

Más ejemplos

Centro de trabajo: Lavandería Manzanares

Identificación del trabajador accidentado:

Nombre: Fulanito Fulano Fulanez

Cédula: 1-1045-0001

Escolaridad: Primaria

Edad: 47años

Estado civil: Soltero

Servicio: área de secado

Puesto: Trabajador de producción 1

Antigüedad en el puesto: 23años

Turno de trabajo:

...