SALUD PÚBLICA Y PLANIFICACIÓN DE CENTROS DE TRABAJO

PREGUNTAS GENERADORAS

1. ¿a qué se denomina código nacional sanitario y cuál es su finalidad?

Se denomina código nacional sanitario a la ley 9 de 1979 como normativa general que abarca temas importantes como la protección ambiental, suministro de agua, salud ocupacional, saneamiento de edificaciones, vigilancia y control entre otros. Su finalidad u objetivo es preservar la salud de las personas en su entorno laboral o ambiental.

2. ¿Qué se debe tener en cuenta para la planificación en centros de trabajo?

Se debe tener en cuenta la normatividad o decreto 1530 del 26 de agosto de 1996 “toda edificación o área a cielo abierto en el que laboran los trabajadores, destinada a una actividad económica en una empresa determinada”.

Existen 6 temas sobresalientes en cuanto a la planificación de centros de trabajo los cuales son:

* Necesidades humanas

* Aspectos sanitarios

* Ubicación del establecimiento

* Servicios públicos

* Transporte

* Costos de la instalación.

 Necesidades humanas.

Incluyen el estudio de los aspectos relacionados directamente con los seres humanos, es decir, sus componentes fisiológicos, antropométricos, psicológicos y sociales. Se requiere de un análisis completo de las necesidades de las personas vinculadas con la producción, en términos de sus necesidades básicas ambientales y específicas. .

Para la identificación de las necesidades básicas se consideran los sentidos de la vista, el oído, el tacto y el olfato; las sensaciones de calor y de frio; la posición el movimiento de los músculos y las articulaciones y el sentido del equilibrio. '

Las necesidades ambientales se refieren a la dimensión física espacial para cada función y a las condiciones para que las diversas actividades humanas puedan llevarse a cabo adecuadamente y con comodidad, y se relacionan con el control técnico, acústico, olfativo y de ventilación.

Las necesidades específicas son aquellas requeridas para la prevención y el control de las enfermedades profesionales y los accidentes de trabajo.

 Aspectos sanitarios

Para que un centro de trabajo pueda funcionar correctamente, es necesario considerar los siguientes aspectos, desde el punto de vista sanitario:

Procesos industriales, materias primas que se utilizaran y productos que se elaboraran,

Ubicación del establecimiento y su relación con las construcciones cercanas.

Destino de cada área del establecimiento, superficie y dimensiones.

Fuentes de abastecimiento de agua para consume humane y puntos de toma.

Fuentes de abastecimiento y de almacenamiento de agua, para uso Industrial y contra incendio.

Distribución del agua potable, con hincapié en su recorrido desde el sitio de toma hasta los depósitos de agua, lugares de distribución y artefactos sanitarios.

Depósitos y tuberías de conducción de agua, en cuanto a sus materiales de construcción y dimensiones.

Artefactos sanitarios, en cuanto a su ubicación, construcción, cantidad y especificaciones de tubos y conexiones para su instalación, especialmente de los tubos de agua y de los conductos de desagüe y ventilación.

Sistemas de disposici6n de aguas negras, basura y desechos industriales, así como trayectoria de las aguas negras y de los desechos industriales hasta el alcantarillado publico 0 sitio de disposición final.

Especificaciones de los diferentes sistemas de disposición de aguas negras y desechos industriales, como tanques sépticos, separadores de grasa y desarenadores.

Sistema de drenaje de la edificación y especificaciones de sus diámetros y pendientes de los conductores, así como su ubicación respecto a los depósitos de agua y a las tuberías de conducci6n de agua.

Requisitos mínimos de ventilación e iluminación.

Sistema de ventilación, incluyendo la tubería principal y la de cada área.

Instalaciones eléctricas, ubicación de equipos, tableros y energía de cada circuito, diámetro y tipo de cables y conductos.

Sistemas de extinción de incendios.

Superficies de trabajo, pisos, escaleras, patios, pasillos, salidas y ventanas. Ubicación de la maquinarla y de los sistemas de iluminación.

Ubicación de calderas y recipientes a presión, diámetro y tipos de tuberías y sistemas de tratamiento de agua.

Servicio de alimentos y salas de descanso. Instalaciones sanitarias y de primeros auxilios. Sistemas para el control de riesgos de trabajo.

Limpieza de los locales de trabajo.

Servicios de alojamiento que suministra la empresa a sus trabajadores.

 UBICACION DEL ESTABLECIMIENTO

Selección del lugar

La selección del lugar implica un análisis de los siguientes elementos:

 Tipo de industria.

 Normas legales vigentes.

 Topografía y factores climáticos.

 Naturaleza del terreno. Riesgos de inundación.

 Condiciones meteorológicas (incluyendo humedad del aire, temperatura y lluvias).

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