Seeguro De Desempleo

Para utilizar este mecanismo, la iniciativa prevé dos escenarios: uno, cuando el derechohabiente tenga un empleo permanente deberá cotizar como mínimo 104 semanas dentro de un periodo de 36 meses; el segundo, es para trabajadores temporales, donde serán elegibles quienes cumplan 26 semanas de cotizaciones en 12 meses. Una vez que el trabajo es elegible, del ahorro acumulado en su subcuenta mixta se le otorgará 60 por ciento sobre su salario base de cotización en el primer mes, 50 por ciento durante el segundo, 40 por ciento en el tercero y 30 por ciento en los tres meses restantes.

Si el dinero que está en la subcuenta mixta no alcanza para cubrir los seis meses, entrará el Fondo Solidario, con un salario mínimo mensual durante los meses que falten.

Por ejemplo, un trabajador que gana dos salarios mínimos al mes, alrededor de cuatro mil pesos, en un periodo de 24 meses de cotización recibiría un beneficio total de 12 mil 98 pesos durante los seis meses, de los cuales dos mil 833 pesos provendrían de la subcuenta mixta y nueve mil 365 pesos del Fondo Solidario.

En tanto, esa misma persona si alcanza un periodo de 48 meses de cotización, tendría el mismo beneficio total de 12 mil 198 pesos, pero en este caso, la subcuenta mixta aportaría cinco mil 666 pesos y el Fondo Solidario seis mil 532 pesos. (Notimex)

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