Superando Las 5 Disfunciones
Enviado por Chocorol_876 • 9 de Enero de 2013 • 248 Palabras (1 Páginas) • 370 Visitas
padecer cinco disfunciones: falta de
de equipos y consultores de herramientas prácticas que los ayudarán
al conflicto, falta de compromiso,
a implementar conceptos referidos
evitación de responsabilidades y
a las disfunciones frecuentes de los
falta de atención a los resultados.
Sumario
Pág. 1
por tanto ofrecer a managers, líderes
confianza entre los miembros, temor
Contenido
Los equipos frecuentemente suelen
equipos y los modos de superarlas.
Aunque estas disfunciones pueden
ser estudiadas en forma separada,
en realidad afectan estructuralmente
Conozca al autor
Pág. 6
Dijeron sobre
Superando las cinco disfunciones de un equipo
Pág. 7
al todo y por lo tanto deben ser tratadas, corregidas y evitadas tanto en
forma autónoma como en conjunto.
El trabajo de los equipos es difícil
de medir, pero su poder no debe ser
negado. Cuando la gente deja de
lado las necesidades individuales
para alcanzar lo mejor para todos,
pueden lograr metas que podrían parecer desmedidas o imposibles y se
convierten en mejores padres, pares,
amigos o vecinos debido a ese sentimiento de pertenencia y conexión.
El propósito central de este libro es
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