TALLER SEMAN 4 SALUD OCUPACIONAL

TALLER 4

La columna número 8 Total de Expuestos, se llena con el resultado de la suma de los datos de todos los expuestos al mismo factor de riesgo (columna #7, número de expuestos.)

En la columna Número 9 Resultado del Grado de peligro, se consigna el resultado de la multiplicación de las variables PxExC, que están en el formato de inspección.

La columna Número 10 Repercusión Particular, resulta de multiplicar la columna #7, número de expuestos de la sección afectada, por la columna número 9 Resultado de grado de peligro.

La columna Número 11 Prioridad Particular, se diligencia ordenando de mayor a menor los números de la columna #10 Repercusión Particular. La información de esta columna es importante porque determina el orden que se atenderán los afectados por un mismo factor de riesgo específicamente.

La columna número 12 Repercusión General, se diligencia promediando los datos de la columna # 9 resultado grado de peligro, de las secciones afectadas por el mismo factor de riesgo, para luego multiplicar por el total de expuestos de la columna # 8.

La columna número 13 Prioridad general, se diligencia ordenando de mayor a menor los números de la columna #12 repercusión general. La información de esta columna es importante porque determina el orden en que se atenderán los factores de riesgo.

RECOMENDACIONES

•Implementar un sistema de vigilancia epidemiológica en Riesgo Sico laboral. Implementar un programa de pausas activas que permitan un espacio para retomar las tareas. Promover programas de Calidad, Manejo de conflictos, Trabajo en Equipo. Incluir a los trabajadores en programas de re inducción. Capacitación y adopción de estilos de vida saludables. Se sugiere que la empresa adopte el programa de salud ocupacional que tiene la empresa a nivel nacional y trabaje en equipo con la ARP para dar inicio a un cronograma específico para el siguiente año de acuerdo a la priorización del panorama de factores de riesgo. De igual forma socializar las normas de seguridad. Activar al comité paritario de salud ocupacional COPASO. Implementar un programa de capacitación continuada. Conformar la brigada de emergencia.

•Realizar un estudio costo vs. Beneficio de adaptar un sistema de ventilación artificial en el área del hall bancario.

•Implementar en las oficinas un programa de orden y aseo como el de las 5 " S". Implementar programa de inspecciones planeadas a todas las oficinas. Dotación a las oficinas de archivadores tipo fuelle, porta papeles que faciliten la ubicación de documentos que se van a revisar durante el día. Retirar cajas y A-Z que estén bajo el escritorio. Reubicar la CPU, permitiendo así la libre ubicación de piernas bajo el escritorio. Mantener áreas comunes y áreas de equipos en buenas condiciones de aseo y limpieza.

•Se sugiere hacer un estudio costo vs. Beneficio de reemplazar las sillas de toda la empresa, ya que ninguna es ajustable en espaldar. Las sillas de las emisoras no se ajustan al tipo de tareas que ejecutan y la de oficinas administrativas no se ajustan a estándares antropométricos. Se dio recomendaciones a los trabajadores para hacer ajustes de silla que se limitó al manejo de altura. Se sugiere extender procesos de limpieza a patas y ruedas de las sillas.

Requiere un estudio ambiental de iluminación para determinar nivel de lux en oficinas y cabinas de emisoras; de igual forma se requiere para determinar la ubicación efectiva de las luminarias. Implementar un programa de mantenimiento preventivo y correctivo a luminarias, reemplazar apenas finalicen su vida útil, limpieza de las mismas por lo menos una vez a

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