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Talle2 APA3.


Enviado por   •  25 de Febrero de 2017  •  Trabajos  •  549 Palabras (3 Páginas)  •  613 Visitas

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Nombre: ______AURA IRACEMA MOLINA CALDERON________   Carne: __________0327042________

Centro: __CENTRAL______________Día:   19/02/2017 Hora:________Fecha: 19/02/2017

 

TALLER 2

La Fábrica de Calzado “Don José Aragón”, se dedica a la fabricación de calzado de cuero para hombres, mujeres y niños, este calzado se fabrica con el mejor cuero nacional ya que nuestros proveedores son los mejores a nivel nacional, asimismo a medida que la fábrica ha crecido a mejorado continuamente sus procesos, apoyándose con maquinaria y tecnología de última generación,  asimismo a  seleccionado  personal altamente calificado.  

 

Derivado de lo expuesto en el párrafo anterior es necesario la creación de puestos para mejorar los resultados esperados, para ello se sigue el proceso siguiente:

 

NORMATIVA PARA EL PROCESO DE CREACION DE PUESTOS

No. Actividad

Responsable

Descripción

Tiempo

1

Director de Recursos Humanos  

Recibe solicitud de creación de uno o varios puestos, por parte de la Unidad Administrativa de la Empresa, analiza y traslada a Departamento de Aplicación de Puestos

30 min.

2

Jefe de Depto. de

Aplicación de Puestos

Recibe solicitud, analiza y traslada a Analista de Puestos

45 min

3

Analista de Puestos

Recibe efectúa análisis sobre título y salarios,  realiza cálculo de presupuesto para creación de puesto,  y traslada documento a Jefe de Depto. para visto bueno previo a enviar documento a Dirección Financiera.  

2 días

4

Jefe de Depto. de

Aplicación de Puestos

Revisa y verifica cálculos, si están correctos firma y

traslada a Dirección Financiera, caso contrario lo regresa a Analista de Puestos para su corrección

1 hora

5

Director Financiero  

Recibe solicitud de creación de puestos, revisa y traslada a Jefe de Presupuesto.

30 min.

6

Jefe de Presupuesto  

Recibe solicitud, verifica presupuesto, si esta correcto genera resolución de creación de puestos o documento de aprobación con dos copias  y lo traslada a firma de Director Financiero.

1 día

7

Director Financiero

Recibe resolución de creación de puestos, revisa,  firma de aprobación, y traslada documento a Dirección de Recursos Humanos.

1 día

8

 

Director de Recursos

Humanos

Recibe, verifica resolución y traslada de Jefe de Depto. de

Aplicación de Puestos, para creación en el Sistema de Nomina  

1 día

9

Jefe de Depto. de

Aplicación de Puestos

Recibe Resolución y la traslada a Analista de Puestos para que se crear los mismos en el Sistema de Nomina.

1 hora

10

Analista de Puestos

Recibe resolución, procede a crear o registrar el puesto o puestos según sea el caso en el Sistema de Nómina, y archiva resolución, con lo que finaliza el proceso

1 día

 

...

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