Taller interdisciplinario.

Palabras clave: Taller interdisciplinario. Derechos y Obligaciones laborales. Realidad laboral actual. Experiencias personales. Reflexión. Fortalecimiento de recursos y herramientas personales.

En atención que en la Escuela de Comercio xxxxxx existe una gran población de alumnos que ya ingresaron al mundo laboral y otros que por su pronta graduación lo harán próximamente y donde en la gran mayoría los casos se observa que estos no comprenden su recibo de sueldo, desconocen los componentes que integran su salario y cuáles son sus obligaciones y derechos como empleados, consideramos necesario brindarles una capacitación adicional sobre estas cuestiones que los afectan.

Surge entonces, la idea de crear un taller interdisciplinario, que combine los contenidos de las materias de Contabilidad, Derecho Comercial, Administración de Personal y Legislación Social, Taller de Práctica Profesional y Experiencia Laboral y donde su objetivo sea retomar conocimientos teóricos y proporcionar conocimientos prácticos, en forma simultánea, a fin de que los participantes puedan comprender la realidad laboral actual en su contexto y se le brinden las herramientas necesarias que les permitan fortalecer sus recursos personales para enfrentar las situaciones que definen su inserción y/o permanencia laboral.

Asimismo, a través de la metodología participativa, de construcción grupal, se buscará que los participantes aporten sus experiencias laborales, que serán procesadas por el grupo, y por los propios actores de la mismas, a fin que el relato de esas experiencias laborales sea útil para la resignificación de las propias experiencias y a su vez sirva como fuente de información para los que aun no se han insertado laboralmente.

Por último, los destinatarios del taller serán los alumnos de 5to. año de la institución mencionada y se realizará con una modalidad teórico-práctica, con un total de 20 clases de dos horas cátedra, una vez por semana. Será presencial y optativo.

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