Tareas RACIONALIDAD Y FELICIDAD
Enviado por rivcam • 26 de Febrero de 2015 • 221 Palabras (1 Páginas) • 246 Visitas
LECTURA: RACIONALIDAD Y FELICIDAD
EL DILEMA DE LA ORGANIZACIÓN
AUTOR: AMITAI ETZIONI
El autor dice que toda persona es parte de una organización, que esto no es de horita que son de miles de años atrás.
La relación entre racionalidad y felicidad ha sido mal entendida y que, hasta cierto punto, la racionalidad de la organización y la felicidad humana corre de la mano.
Podemos decir también que la organización moderna es generalmente más eficiente que la antigua o la medieval.
Pues hasta cierto grado, la racionalidad de la organización y la felicidad humana van de consumo. Pero en toda organización llega a un punto en la que la felicidad y la eficiencia dejan de sostenerse mutuamente. No todo trabajo puede ser bien pagado o satisfactorio, ni todas las reglamentaciones y órdenes pueden hacerse aceptables. En conclusión de que no enfrentamos con un verdadero dilema.
El problema de las organizaciones modernas es construir agrupaciones humanas tan racionales como sea posible y al mismo tiempo producir un mínimo de efectos indeseables y un máximo de satisfacciones.
Es decir que las personas que no satisfacen pueden ser depuestas y sus tareas asignadas a otras. La organización puede también combinar a su personal mediante el traslado y la promoción.
El éxito de una organización depende en gran parte de su capacidad de mantener el control de la que participan en ella.
Los medios
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