Tiempos Modernos De Charles Chaplin
Enviado por lbellosaavedra • 9 de Julio de 2014 • 325 Palabras (2 Páginas) • 1.560 Visitas
FORO
Nombre: LIGIA STELLA BELLO SAAVEDRA
Ética y Gestion del Talento Humano.
¿Cuáles considera usted que son los puntos críticos y problemáticos que se evidencian en el vídeo, relacionados con la gestión y dirección de personas desde una perspectiva ética?
Después de mirar el video TIEMPOS MODERNOS de Charles Chaplin,
Pienso que los puntos más críticos y problemáticos fueron:
La explotación Laboral, La pobreza y la miseria en que vivían, La represión de la libre expresión y las protestas sociales la tentativa de cambio de mano de obra por maquinas,
Mirándolo desde una perspectiva ética el ser humano prima sobre cualquier interés político, social o económico ,exponiendo al trabajador como un medio y no como un fin para alcanzar los objetivos de la empresa, dejando de lado su salud mental ya que el exceso de trabajo y las “malas” condiciones laborales lo puede llevar a la depresión laboral , pues es claro que aun hoy se ve rastro de este modelo económico y es necesario entonces establecer una organización laboral en la cual los beneficios sean equivalentes al trabajo, evitando que el individuo entre en conflicto con la empresa y finalmente volvamos a caer en una crisis socio-económica.
En la actualidad se debe garantizar que el ambiente de trabajo en las organizaciones sea el apropiado, generar confianza en los todos los representantes, motivarlos e incentivarlos; con esto los trabajadores o funcionarios estarán satisfechos, ya que tendrían unas condiciones de trabajo dignas.
Los dirigentes de las empresas deberían implementar la gestión del talento humano con principios éticos que conlleve a la organización a trabajar conjuntamente con todos los actores implicados en el proceso como son los directivos, trabajadores, y empleados de todos los niveles; brindando capacitación, incentivos, promoción y manejo adecuado al personal pues es uno de sus activos más valiosos y según sea su desempeño dicho personal le puede garantizar a la organización el cumplimiento de sus misión y objetivos institucionales, de acuerdo a esto la productividad seria mejor.
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