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Tipos de contrato


Enviado por   •  5 de Febrero de 2014  •  Informes  •  589 Palabras (3 Páginas)  •  190 Visitas

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Tipos de contrato

Empresa del sector de las nuevas tecnologías experimenta un rápido crecimiento,

pasando en un corto plazo de ser una PYME familiar a convertirse en una

mediana empresa con un aumento de personal muy importante.

Debido al volumen de nuevos proyectos, van incorporando nuevos profesionales y

uno de los incentivos que incorporan para hacer más atractiva su oferta es el

comenzar con contrato indefinido con un período de prueba más largo para

comprobar la adaptación.

Igualmente, convierten los contratos de todas las personas que llevan trabajando

un tiempo en la compañía a indefinidos, contando con el beneplácito de la

dirección. Ellos cuentan con este valor añadido porque en el área salarial no

pueden competir con su competencia directa o por el contrario no quieren invertir

en ello.

Con el paso de los meses, llega de sopetón a su compañía el parón de bastantes

proyectos e incluso se pierden algunos. Obviamente, no se tuvo en cuenta una de

las preguntas claves antes de convertir todos los contratos en indefinidos ¿para

cuánto tiempo se tiene asegurado trabajo de todos ellos? Porque por muy buenos

que puedan ser los profesionales, sin trabajo que darles, es insostenible por

mucho tiempo.

Esto supuso tener que despedir a muchas personas por falta de previsión

adecuada con la correspondiente mala imagen generada.Tipos de contrato

Empresa del sector de las nuevas tecnologías experimenta un rápido crecimiento,

pasando en un corto plazo de ser una PYME familiar a convertirse en una

mediana empresa con un aumento de personal muy importante.

Debido al volumen de nuevos proyectos, van incorporando nuevos profesionales y

uno de los incentivos que incorporan para hacer más atractiva su oferta es el

comenzar con contrato indefinido con un período de prueba más largo para

comprobar la adaptación.

Igualmente, convierten los contratos de todas las personas que llevan trabajando

un tiempo en la compañía a indefinidos, contando con el beneplácito de la

dirección. Ellos cuentan

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