Trabajo Ley 100

ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE PERSONAL

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1. •Articulo 4 explique qué es y cómo se aplica.

Todos los Colombianos tenemos derecho a una vida digna, y para lograrlo es necesaria tener una seguridad social de calidad, en Colombia se ha tomado esto como un tema obligatorio para todas las personas incluidas aquellas que no tiene recursos, el estado como tal se encarga de que estas personas reciban todos los beneficios a los que no tienen acceso por ser pobres, se encarga de regular y controlar este servicio para todos los Colombianos ya sean del régimen contributivo o del subsidiado, ya que las persona que pertenecen al régimen contributivo ya sea porque tiene un contrato de trabajo o porque tiene recurso para hacer las cotizaciones como independiente gozan de todos los beneficios de este régimen y de un servicio de salud de calidad cosa que no pueden hacer las personas en pobreza extrema es por esta razón que el estado se encarga de subsidiar este servicio para estas personas para que las condiciones en servicios de salud sea iguales para todos.

2. •Articulo 12 qué decreto lo reglamenta y de qué trata dicha norma?

Está reglamentado por el Decreto Nacional 3995 de 2008. Dicha norma trata o define y aclara los dos sistemas de pensiones que existen en Colombia:

Régimen solidario de prima media con prestación definida: Es el sistema de ahorro para la vejez administrado por el Estado a través de Colpensiones. Este Régimen cuenta con beneficios predefinidos subsidiados por el Estado.

Régimen de ahorro individual con solidaridad: Es el sistema de ahorro para la vejez administrado por fondos de pensión privados. La pensión depende del esfuerzo de ahorro.

Los afiliados aportan a un fondo solidario para garantizar la pensión a los menos favorecidos.

3. •Qué es el fondo de solidaridad pensional y para qué sirve?

Es una cuenta especial de la nación administrada por el ministerio de la protección social por medio de fiduciarias de naturaleza publico por las administradoras de fondos de pensiones y cesantías del sector social solidario, y sirve para ampliar la cobertura mediante el subsidio a grupos de población, que por sus características y condiciones socioeconómicas, no tiene acceso a los sistemas de seguridad social.

4. •Qué son las pensiones voluntarias para que sirven y que articulo las regula?

son una forma de ahorro voluntario que le da a un trabajador vinculado o independiente, la posibilidad de complementar la pensión obligatoria, obtenida durante su vida laboral. sirve para: incrementar el monto de la pensión para tener mejor calidad de vida en los años de retiro o adelantar el momento de la jubilación, programar un ahorro con el fin de lograr metas y objetivos con tasas de interés preferenciales y mayor seguridad que en un sistema de ahorro convencional ofrecido por un banco u otra entidad financiera, El afiliado puede retirar el dinero ahorrado en el fondo de pensión voluntaria en cualquier momento.

5. •En el articulo 156 cuales son las características Básicas del sistema general de salud? Descríbalas,

a) El Gobierno Nacional dirigirá, orientará, regulará, controlará y vigilará el servicio público esencial de salud que constituye el sistema general de seguridad social en salud;

Todas las medidas de control y regulación del sistema general de salud en Colombia está regulado por el estado, que es quien decide que entidades del sector público y privado prestaran servicios a los usuarios

b) Todos los habitantes en Colombia deberán estar afiliados al sistema general de seguridad social en salud, previo el pago de la cotización reglamentaria o a través del subsidio que se financiará con recursos fiscales, de solidaridad y los ingresos propios de los entes territoriales.

En Colombia existen dos regímenes de salud, el contributivo a los que están afiliados las persona que tiene un contrato de trabajo o que tiene los recursos necesarios para hacer una cotización como independiente y el subsidiado que es financiado por el estado con los fondos recaudados de los fondos solidarios de los contribuyentes y de los recursos propios del estado, para que todos los Colombiano incluso las persona que por condiciones socioeconómicas no tienen como hacer una cotización como contribuyentes tenga derecho a un sistema de salud de calidad.

c) Todos los afiliados al sistema general de seguridad social en salud recibirán un plan integral de protección de la salud, con atención preventiva, médico-quirúrgica y medicamentos esenciales, que será denominado el plan obligatorio de salud;

Son los servicios de atención en salud a que tiene derecho un usuario en el Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia, SGSSS, cuya finalidad es la protección de la salud, la prevención y curación de enfermedades, el suministro de medicamentos para el afiliado y su grupo familiar y está complementado con el reconocimiento de prestaciones económicas en caso de licencia de maternidad e incapacidad por enfermedad general.

d) El recaudo de las cotizaciones será responsabilidad del sistema general de seguridad social-fondo de solidaridad y garantía, quien delegará en lo pertinente esta función en las entidades promotoras de salud;

e) Las entidades promotoras de salud tendrán a cargo la afiliación de los usuarios y la administración de la prestación de los servicios de las instituciones prestadoras. Ellas están en la obligación de suministrar, dentro de los límites establecidos en el numeral 5º del artículo 180, a cualquier persona que desee afiliarse y pague la cotización o tenga el subsidio correspondiente, el plan obligatorio de salud, en los términos que reglamente el gobierno;

f) Por cada persona afiliada y beneficiaria, la entidad promotora de salud recibirá una unidad de pago por capitación, UPC, que será establecida periódicamente por el consejo nacional de seguridad social en salud;

g)

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