Valores en El camino del guerrero

El camino del guerrero

• Trabajo en equipo

Es un conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común.

• Directrices del liderazgo

Son las cualidades que debe de tener una persona para cumplir con  el nombramiento de ser un líder o tener liderazgo.

• Modelo de liderazgo

Son las acciones que hace una persona que tiene las cualidades de ser un líder.

• Motivación

Cosa que anima a una persona a actuar o realizar algo.

• Actitud positiva = Resultados positivos

Afrontar los problemas de una manera beneficiosa para nosotros y sin rendirse.

• Actitud negativa = Resultados negativos

Dejar que los problemas estén en nosotros y no hacer nada para salir del problema en el cual nos encontramos.

• Tu peor enemigo eres tú mismo

Si no tienes confianza en ti mismo, si te limitas a decirte a que no puedes hacer una cosa, el cuerpo así lo va a interpretar y de esa manera no vas a poder hacer nada.

• Reconociendo errores

Para hacer un gran cambio hay que primero aceptar cuales son nuestras debilidades o que es lo que hacemos mal para poder mejorarlo.

• Retroalimentación efectiva

La diferencia entre juzgarte y ser una retroalimentación es que el que te juzguen te desaniman para que ya no hagas tal o cual cosa, pero una retroalimentación efectiva te hacen ver tus errores pero te motivan a mejorarlos

• El nacimiento de un líder

No significa que se nazca siendo líder si no que en cualquier momento de tu vida puedes decidirte a cambiar tu forma de ser y pensar para lograr ser una persona líder.

• Siguiendo las reglas (cultura corporativa)

Un líder es ser obediente debido a que sigue las reglas y va junto con todos para la misma meta, de esta manera motiva a los demás a luchar por el mismo objetivo.

• Reglas de vida

Se caracterizan por ser simples reglas que aplicándolas en tu diario vivir pueden lograr que tengas muy buenos hábitos y que te conviertan en un modelo a seguir.

• Estimulando la capacidad individual (Actitud de liderazgo)

Un líder no se caracteriza por seguir a los demás si no que los demás lo sigan a él por lo que muchas de las veces tendrá que obrar por sí mismo para lograr sus objetivos y también para marcar cual es el camino que todos deben de seguir.

• Liderazgo empresarial

Es el que está más enfocado más a las empresas, normalmente son en puestos directivos o gerenciales, pero siempre hay un líder en cada equipo de trabajo que toma las responsabilidades, crea sus equipos y los hace trabajar de una manera eficiente.

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