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Abuso laboral

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Documentos 1 - 6 de 6

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    Angel HernándezLogo_Dependencia Logo_CDMX thumb_591_640_360_0_0_crop PLANTEL COYOACÁN EN LA LICENCIATURA DE CONTADURÍA Y FINANZAS ACTIVIDAD INTREGADORA: BORRADOR MATERIA: DERECHO LABORAL ALUMN@S: HERNÁNDEZ GONZÁLEZ ANGEL TERREROS GUTIÉRREZ LILIANA GUADALUPE ISLAS GONZÁLEZ LUIS JAIME DECTOR HERNÁNDEZ MELANI TERESA MAESTRA: ELIZABETH CASTILLO GRUPO: 402 FECHA:01/06/2021 INDICE INTERNACIONAL……………………………………………………………pág. 3 * 1 de Cada 8 Mujeres Embarazadas

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    Daniela Gonzalez VargasMAQUILAS: ABUSO Y EXPLOTACION LABORAL En América Latina las zonas francas o zonas económicas especiales, son llamadas maquilas, áreas geográficas donde la industria goza de una aplicación diferenciada de legislación aduanera. La industria de la confección a nivel mundial se desarrolla desde 19000 impulsada en un primer momento por intereses

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    valeriaguicoRELACIÒN ENTRE EL SINDROME DE HELSINKI Y EL MALTRATO LABORAL. La violencia laboral es toda acción que manifieste abuso de poder, ejercida en el ámbito laboral, o en el lugar de trabajo, por el empleado, personal jerárquico, o en quien sea delegada la función de mando, un tercero vinculado directa

  • Acoso y abuso laboral. Trabajo infantil, higiene y seguridad, horas de trabajo

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