DERECHO LABORAL. ABUSO LABORAL

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PLANTEL COYOACÁN EN LA LICENCIATURA DE CONTADURÍA Y FINANZAS

ACTIVIDAD INTREGADORA: BORRADOR

MATERIA: DERECHO LABORAL

ALUMN@S: HERNÁNDEZ GONZÁLEZ ANGEL

TERREROS GUTIÉRREZ LILIANA GUADALUPE

ISLAS GONZÁLEZ LUIS JAIME

DECTOR HERNÁNDEZ MELANI TERESA

MAESTRA: ELIZABETH CASTILLO

GRUPO: 402                                              FECHA:01/06/2021

INDICE

INTERNACIONAL……………………………………………………………pág. 3

• 1 de Cada 8 Mujeres Embarazadas En Inglaterra Son………..pag.3 

Víctimas De Maltratos En El Trabajo

• Gobernadora Renuncia Tras Múltiples Señales De Abuso…..pag.4 Laboral

NACIONALES………………………….…………………………….………...pag.5

• Entrar A Trabajar En El SAT Especialmente A…………………..pag.5 

Economistas   Contadores Abogados

LOCALES………………………………………………………………………...pag.6

• Trabajos Independientes Y Economía Informal…………………pag.6

SOCIEDAD…………………………………….…………………………………pag.8

• El Éxito De Las Ventas Por Internet (Amazon)…………………..pag.8

CULTURA…………………………………………………………………...……pag.9

• Tláhuac En Conflictos Por Falta De Partición……………………pag.9 

Social Para Laboral En Las Próximas

• El Caso De Abuso Del Poder Patronal Que Afectó…………….pag.10 

A Sebastián

• Una Violación Al Artículo 134 De La Ley Federal…….…………pag.11 

Del Trabajo

• El Acoso Laboral Que Brenda Recibió Por Parte…………….…pag.12 

De Su Patrón

NEGOCIOS...............................................................................................pag.13

• Rpa Como Ventaja Competitiva En Los Costos………………...pag.13 
• Costos Y La Era Digital…………………………………………….…..pag.14

REFERENCIAS.......................................................................................pag.15

INTERNACIONAL

1 DE CADA 8 MUJERES EMBARAZADAS EN INGLATERRA SON VÍCTIMAS DE MALTRATOS EN EL TRABAJO.

Una de cada ocho mujeres que laboran estando embarazadas han sufrió algún tipo de acoso o maltrato en el trabajo en Inglaterra, según una encuesta que realizo una compañía de seguros de vida del país. Las entrevistas fueron realizadas por la empresa IRRC, en manejo de Oliver Douglas, en marzo y abarcó a 480 mujeres de 19 a 45 años de edad.

El 18% de las entrevistadas, dijo que su embarazo fue motivo de que fueran maltratadas o acosadas por compañeros de trabajo o hasta los mismos jefes, algunos de los cuales decían que las mujeres, solo por el hecho de estar embarazadas, deberían ser despedidas. El 42% de las entrevistadas dijeron que, a pesar de estar embarazadas, no recibieron ningún tipo de consideración por su situación. Más de la mitad reveló que continuó trabajando más de ocho diarias.

En el 45% de los casos las hacían sentir incomodas, creando un ambiente de trabajo muy pesado y hostil, hablándoles sobre el hecho de que fueran echadas. En el 26% se dirigían a ellas de manera desconsiderada y grosera. Al 14% de las embarazadas las asignaron a trabajos pesados o en los que tenían que poner mas esfuerzo de lo debido. Las mujeres embarazadas tenían que soportar que sus compañeros y jefes les dijeran que trabajar con una embarazada era una carga, que ellas deberían trabajar normalmente sin recibir ningún tipo de consideración, porque las náuseas del embarazo u otros síntomas no eran una enfermedad, o que fumaran cerca de ellas les fuera a afectar.[pic 4][pic 5]

GOBERNADORA RENUNCIA TRAS MÚLTIPLES SEÑALES DE ABUSO LABORAL[pic 6]

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NACIONALES 

ENTAR A TRABAJAR EN EL SAT ESPECIALMENTE A ECONOMISTAS CONTADORES ABOGADOS

Si recién egresado y buscas trabajo, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) puede ser una opción, y es que recientemente lanzó una convocatoria a través de su Programa Formativo en Materia de Impuestos Internos con la finalidad de formar a los nuevos profesionales que se unan a la institución.[pic 10]

Personas con licenciatura en

Derecho, Contaduría, Economía,

Administración en Gestión Pública,

Administración y Finanzas,

Administración Pública y

Administración de Empresas.

El sistema de administración tributaria

(SAT) está reclutando gente interesada en trabajar y ser parte de la organización para ello los requisitos que piden son los siguientes:

• Acreditar la nacionalidad mexicana, en pleno ejercicio de sus derechos.
• Estudios mínimos de licenciatura terminada
• Aprobar las evaluaciones del SAT
• Contar con la cartilla del Servicio Militar Nacional liberada, en el caso de los hombres
• No padecer alcoholismo
• Acreditar la nacionalidad mexicana
• Disponibilidad para cambiar de residencia

Es muy buena oportunidad si buscas crecer en el ambiente laboral y ser partícipe de esta empresa.  Los puestos son los siguientes:

• Ejecutivo de cobranza
• Auditor de impuestos internos
• Analista de devoluciones y compensaciones
• Auditor fiscal
• Analista de fiscalización
• Asesor fiscal integral
• Abogado analista

https://www.milenio.com/negocios/sat-abre-convocatoria-requisitos-carreras-buscan

LOCALES

TRABAJOS INDEPENDIENTES Y ECONOMÍA INFORMAL

En la crisis del COVID-19 afecto a muchas personas en su ambiente laboral e injusticias que repercuten de eso ya sea por que tuvieron familiares o simplemente porque la empresa no alcanzaba su capital esperado y por motivo tuvieron que despedir a gente uno de los casos fue la empresa de ropa forever 21 que de por si la empresa estaba declarada en quiebra e hizo diferentes estrategias para mantenerse en el mercado. Este y muchos casos más fueron los factores para que la economía informal creciera en la CDMX.[pic 11]

En la medida de seguridad para no

enfermarse han tenido un fuerte impacto en

las personas a la hora de cambiar sus

hábitos del trabajo ya que personas no

están acostumbradas a trabajar en home

oficce y por eso renunciaron o los despidieron por miedo a contagio y decidieron emprender por sus propios méritos y bien lo marca en la ley:

La indemnización constitucional por despido injustificado se encuentra prevista en el artículo 123 Constitucional, apartado A, fracción XXII que dispone que el patrón que despida al trabajador sin causa justificada deberá indemnizarlo con el importe de tres meses de salario.

Como poniendo puestos de comida vendiendo sus cosas y ha hecho que a la hora de pagar impuestos sean impuntuales ha sido severo el caso de muchos ya que se ponen a pensar entre el virus o sus ingresos mucha gente los critica y hacen comentarios como que gente irresponsable que nos les importa la situación pero en realidad no lo hacen por eso si no por su propia supervivencia a la hora de adaptarse gente con estudios se han visto en la necesidad de hacer esto porque se quedaron sin empleo o simplemente su empresa cerro es más que nada adaptarse y vencer al cambio deja mucho que pensar.

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https://mexico.justia.com/anuncios/covid-19/

Guillermo Westreicher (24 de abril, 2020). Economía informal. Economipedia.com

SOCIEDAD

EL ÉXITO DE LAS VENTAS POR INTERNET (AMAZON)

En la última década la ventas por internet han tenido  un crecimiento increíble a comparación de las primeras expectativas que se tenían, poco a poco han ido creciendo exponencialmente, aumentando la cantidad de productos y la seguridad al comprar ya que una de las razones las cuales los clientes no querían comprar n línea es porque se habían estando dando varios fraudes tanto con los vendedores como con los clientes, que el vendedor no daba l producto que se le había comprado y el cliente hacia sus mañas para poder obtener el producto sin pagar nada. Pero hoy en día, ya sea la seguridad de envió, la reputación de los vendedores, y los métodos de pago, tanto los vendedores y clientes tiene seguras sus compras y sus ventas respectivamente. [pic 13][pic 14]

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