Análisis y evaluación de puestos

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  paco54Francisco Garcia Flores matricula: 16000260 uveg Modulo: Análisis, descripción y evaluación de puestos V2. Evidencia de aprendizaje: Etapa1: Diseño de puesto. Universidad Educándote. Resultado de imagen para diseño de puestos de trabajo https://i.ytimg.com/vi/ZL-BXTju6OQ/maxresdefault.jpg Nombre: Francisco Garcia Flores Matrícula: 16000260 Asesor: José Antonio Cortez Manica. Fecha se elaboración: 13 de abril,

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  icalvoPresentación El conocimiento de estos conceptos es un elemento esencial en las políticas de Recursos Humanos pues sustentan aspectos tan importantes como la valoración de la adecuación al puesto, la valoración del desempeño y la retribución, así como el diseño de carreras profesionales -Objetivos Generales El objetivo didáctico de este

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  José Sánchez AlarcónESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN EXPERIENCIA CURRICULAR EXPERIENCIA CURRICULAR DE TÉCNICAS DE SELECCIÓN, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE PUESTOS 1. DATOS GENERALES 1. Escuela Académico Profesional : Administración 2. Área Curricular : Formación Profesional 3. Pre-requisito : Ninguno 4. Ciclo : VI 5. Código : 1AD064 6. Semestre : 2015-II 7.