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Documentos 651 - 700 de 9.651 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 21 de Julio de 2015
  • Cambios Terrestres

    Cambios Terrestres La tierra es un planeta dinámico, donde ocurren cambios constantemente, los cambios en la superficie terrestre son posibles gracias a la intervención de agentes externos e internos, estos se llama Dinámica terrestre o Geología Dinámica. La Dinámica terrestre o Geología Dinámica estudia todos los cambios geológicos que modifican la superficie terrestre. Estos cambios pueden ser lentos o manifestarse bruscamente. Los cambios hidrológicos y atmosféricos, en principio pueden ser imperceptibles, pero en millones de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.303 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 3 de Julio de 2012 Enviado por kevinpg
  • De Radial A Bilateral Un Cambio Evolutivo

    De radial a bilateral un cambio evolutivo Julian Camilo Torres Vallejo Al hablar de simetría nos referimos a una división imaginaria que se hace al cuerpo de un animal, dichas divisiones deben ser equivalentes o semejantes entre sí. Esta simetría ha hecho posible dividir a los animales en dos grupos, unos con simetría radial y otros con simetría bilateral. Lo que hace distintas a estos dos tipos de simetría es que se encuentran ligadas al

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 420 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 3 de Julio de 2012 Enviado por juliank182
  • Cambio Organizacional

    Resumen CAMBIO ORGANIZACIONAL Y RESISTENCIA Aportes desde un enfoque gestáltico Autores: Alejandro Spangenberg Gustavo Nisivoccia Mariaselva Echagüe Sara Gerp Resumen Las organizaciones son sistemas determinados estructuralmente, sometidos a cambios constantes derivado de sus procesos de adaptación a las modificaciones del entorno, incluido el entorno interno. El cambio genera un conjunto de mecanismo de oposición o resistencia que normalmente son considerados como trabas, impedimentos al desarrollo de los procesos emprendidos. El propósito de este trabajo es

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 818 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 4 de Julio de 2012 Enviado por mceciliacastillo
  • Administración Del Cambio

    ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO El objetivo principal del cambio organizacional planeado en modificar el comportamiento de las personas dentro de la organización. Las organizaciones sobreviven, crecen, progresan, decaen o fracasan debido a los comportamientos de los empleados, es decir las cosas que hacen o dejan de hacer. El comportamiento debe ser una meta principal del cambio organizacional planeado. Los programas de cambio necesitan tener un efecto sobre las funciones, responsabilidades y relaciones de trabajo de los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.398 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 5 de Julio de 2012 Enviado por ditacelita
  • Ctividad Integradora ¿Cómo puedo favorecer el proceso de cambio?

    Módulo 1 Unidad 3 Actividad Iintegradora ¿Cómo puedo favorecer el proceso de cambio? Propósito: Reconozca el rol del docente como agente de cambio y promotor de la RIEMS. Indicaciones: Para elaborar el ensayo tome en cuenta lo realizado hasta el momento, así como su práctica educativa. Consulte el centro de documentación virtual donde encontrara referentes para la elaboración de un ensayo. Actividad Por siglos, la enseñanza se ha organizado en torno a temas, casi siempre

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.910 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 5 de Julio de 2012 Enviado por mariajose_lopez
  • Cambios de paradigma en el actuar docente

    Capítulo 1 “Cambiar la enseñanza universitaria” pp. 18-27 del libro Calidad del Aprendizaje Universitario de John BiggsACTIVIDADES DE APRENDIZAJE 1.1. Currículo escolar y práctica docente en el marco de RIEMS Contenido: Currículo y práctica docente Actividad de Aprendizaje 1: Cambios de paradigma en el actuar docente Propósito: Identifica las diferencias entre el actuar docente centrado en la enseñanza y el centrado en el aprendizaje, a partir de su análisis, a fin de reconocer el cambio

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 326 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 5 de Julio de 2012 Enviado por juanbenitocheng
  • DIRECCIÓN DEL CAMBIO ESTRATÉGICO

    DIRECCIÓN DEL CAMBIO ESTRATÉGICO I. DEFINICIONES 1. Estrategia Estrategia es la dirección y el alcance de una organización a largo plazo que permite lograr una ventaja en un entorno cambiante mediante la configuración de sus recursos y competencias, con el fin de satisfacer las expectativas de las partes interesadas. 2. Decisiones estratégicas Las decisiones estratégicas consisten en: • La dirección a largo plazo de la organización. • El alcance de las actividades de la organización.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 13.886 Palabras / 56 Páginas
    Ingresado: 5 de Julio de 2012 Enviado por marzava20
  • Cambios Sociales Y Nuevas Necesidades Educativas

    Revolución Tecnológica y nuevos riesgos Estos cambios modifican las condiciones en las que se produce el desarrollo de los niños y los jóvenes, incrementando el riesgo de violencia y, por tanto, la necesidad de trabajar activamente en su prevención. Para lo cual es preciso llevar a cabo importantes innovaciones educativas. Conviene recordar que el concepto de infancia, como una etapa cualitativamente distinta de la edad adulta, surge en relación a los cambios originados por la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.690 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 7 de Julio de 2012 Enviado por Lecarolita
  • Cambios De Paradigma En El Actuar Docente

    Rol docente centrado en la enseñanza Rol docente centrado en el aprendizaje Transfiere sus conocimientos. Fomentar que cada estudiante construya su propio conocimiento. Imparten su clase y clasifican a los estudiantes. Diseñan métodos de aprendizaje para que cada alumno desarrolle competencias. Mejorar la calidad de la enseñanza Mejorar la calidad del aprendizaje Mejora continua en la calidad del personal académico Mejorar la calidad de los estudiantes Cualquier experto en su campo puede enseñar Produce aprendizajes

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 361 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 7 de Julio de 2012 Enviado por noeamericanista
  • Cambio Climatico

    e llama cambio climático a la modificación del clima con respecto al historial climático a una escala global o regional. Tales cambios se producen a muy diversas escalas de tiempo y sobre todos los parámetros meteorológicos: temperatura, presión atmosférica, precipitaciones, nubosidad, etc. En teoría, son debidos tanto a causas naturales (Crowley y North, 1988) como antropogénicas (Oreskes, 2004). El término suele usarse de manera poco apropiada, para hacer referencia tan solo a los cambios climáticos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 309 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 7 de Julio de 2012 Enviado por ana04072009
  • El liderazgo y el cambio

    EL LIDERAZGO Y EL CAMBIO Definición de liderazgo De acuerdo con Kotter, muchas personas todavía confunden un ejecutivo de alto nivel con un líder, lo que considera un gran error. El líder auténtico crea las estrategias y determina la dirección en la que debe avanzar la empresa, consiguiendo a la vez que sus subordinados lo sigan por estar convencidos de la validez de sus ideas. El liderazgo, en consecuencia, no es más que la actividad

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.222 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 9 de Julio de 2012 Enviado por faustmx
  • FUERZA DE CAMBIO

    FUERZAS DEL CAMBIO CAMBIO: hacer las cosas de otra manera. Tenemos Seis fuerzas que estimulan en cambio: 1. La naturaleza cambiante de la fuerza de trabajo 2. Tecnología 3. Crisis económicas 4. Competencia: en la economía global. 5. Tendencias sociales 6. Política mundial - Metas del cambio planeado: mejorar la capacidad de adaptarse a las alteraciones del entorno; modificar el comportamiento de los empleados. - Agentes del cambio: son los responsables de dirigir las actividades

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 530 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 11 de Julio de 2012 Enviado por VICTORIOGM
  • Cambio de sistema operativo Windows XP por el de Linux

    SOLUCION DEL PROBLEMA Para empezar, al haber identificado el tipo de problema lo que haríamos seria proceder a la categoría de soporte correcta. Pues ya que sabemos que estamos hablando del cambio de sistema operativo Windows XP por el de Linux, el soporte que necesitaríamos seria el de sistema operativo. También podríamos efectuar el soporte de software, ya que estamos hablando de problemas de aplicación, y si la base de datos de información de la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 458 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 12 de Julio de 2012 Enviado por bibianisss
  • CAMBIOS DE PARADIGMA EN EL ACTUAR DOCENTE

    CAMBIOS DE PARADIGMA EN EL ACTUAR DOCENTE Grupo: UAEMEX-M1-27 Nombre del participante: Mayra Elizabeth Orona López Propósito de la actividad: Identifica las diferencias entre el actuar docente centrado en la enseñanza y el centrado en el aprendizaje, a partir de su análisis, a fin de reconocer el cambio de paradigma en los procesos de enseñanza, aprendizaje y evaluación. Introducción: El maestro es un actor central y generador del cambio en el proceso educativo y ante

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.724 Palabras / 19 Páginas
    Ingresado: 12 de Julio de 2012 Enviado por mayraorona
  • EL COMIENZO DEL CAMBIO LA EDUCACION, EL AMBIENTE Y LA CALIDAD DE VIDA.

    EL COMIENZO DEL CAMBIO LA EDUCACION, EL AMBIENTE Y LA CALIDAD DE VIDA. INTRODUCCION Este articulo de El Dr Rodado y su esposa, me hace pensar que hay mucho por hacer y cambiar algunos paradigmas de la educación, solo soy un servidor y representante de los que no pueden reclamar porque están en sus campos produciendo alimento o son marginados o desplazados, son muchos los que no reclaman, alguien tiene que hablar por ellos y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 15.201 Palabras / 61 Páginas
    Ingresado: 14 de Julio de 2012 Enviado por YARUGYVER
  • Cambio De Cultura

    Título: “Un líder siempre debe estar en constante evolución” Planteamiento del tema: Las empresas a lo largo de su vida tienen que evolucionar, esto con el fin de poder convertirse en “empresas competitivas” y poder seguir adelante, así como las empresas tienen que evolucionar también lo tienen que hacer sus directivos y las personas que están al mando ya que ellos son los lideres que la llevaran al éxito. Investigación y Argumentación: En el caso

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 632 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 14 de Julio de 2012 Enviado por jeason666
  • Los Cambios Sociales

    Los cambios sociales Fuentes tipos y consecuencias (Fragmento) Amitai Etzioni y Eva Etzioni Capitulo I – Introducción A MUCHOS de los padres de la sociología les interesaron la tendencia general de la historia y su significado. La mayor parle de ellos buscó la explicación del desarrollo pasado de la sociedad y a veces trató de predecir su futuro en términos de un modelo definido. Para los pensadores del siglo XIX tales como Herbert Spencer y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.527 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 15 de Julio de 2012 Enviado por leandia
  • LIBRE CAMBIO

    LIBRE CAMBIO Es el sistema que proclama como régimen único del comercio la acción de la oferta y la demanda, rechazando todas las limitaciones y obstáculos puestos por los Gobiernos a la circulación de la riqueza. Los fundamentos del libre cambio son los fundamentos del cambio mismo. El hombre aislado es incapaz de satisfacer por sí todas sus necesidades; ha menester del concurso de sus semejantes, que se hace efectivo por el comercio de cosas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 322 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 15 de Julio de 2012 Enviado por paola0909
  • La música y sus cambios a través de la historia

    La música y sus cambios a través de la historia Música en la prehistoria (Ana) Para el hombre primitivo había dos señales que evidenciaban la separación entre vida y muerte: el movimiento y el sonido. En el llamado arte prehistórico danza y canto se funden como símbolos de la vida mientras que quietud y silencio se conforman como símbolos de la muerte. El hombre primitivo encontraba música en la naturaleza y en su propia voz.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 551 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 17 de Julio de 2012 Enviado por Hachiko
  • Cambio Climatico

      1. Características del sistema climático y generalidades del clima global. “The predominance of positive feedbacks explains why Earth’s climate has historically undergone large swings: feedbacks work in both directions, amplifying cooling, as well as warming forcings. In the past, feedbacks have caused Earth to be whipsawed between colder and warmer climates, even in response to weak forcings, such as slight changes in the tilt of Earth’s axis[ ]” El clima abarca, entre otros, los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.115 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 18 de Julio de 2012 Enviado por Mclaum
  • Los cambios en el sector financiero, lo que llevó a la crisis

    Introducción: El documental trabajo confidencial trata sobre la crisis financiera de 2008. Presenta investigaciones y entrevistas con financieros, políticos, periodistas y académicos. Desde el punto de vista narrativo, su estructura cuenta con varias partes, dedicando su introducción a la crisis financiera en Islandia de 2008 y 2009, continuando con la exposición de las causas de crisis mundial y terminando con un diagnóstico de la situación actual, concluyendo que es insignificante lo que se ha hecho

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.455 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 18 de Julio de 2012 Enviado por flavioqnez
  • Cambios De La REA

    Universidad Latina Estudiante: Trabajo: Cambios de La Ortografía por la RAE. Materia Asignada: Comunicación Escrita ID: Profesora: Cambios en la ortografía por la RAE. La i griega será ye, la b será be (y no be alta o be larga); la ch y la ll dejan de ser letras del alfabeto; se elimina la tilde en solo y los demostrativos (este, esta...) y en la o entre números (5 o 6) y quorum será cuórum,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.418 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 20 de Julio de 2012 Enviado por Brandon08
  • Unidades de cambio: conceptos, modelos, teorías y leyes

    2.2 Unidades de cambio: conceptos, modelos, teorías y leyes 2.2 UNIDADES DE CAMBIO : CONCEPTOS, MODELOS, TEORIAS Y LEYES. Hipótesis, Leyes, modelos y otras cosas .Una primera relación establecida entre objetos, sucesos y condiciones de lo que llamamos ciencia -vista ésta desde una panorámica puramente temporal- habrá de llevamos a localizar o rescatar tres posturas que podemos considerar filosóficas, y que habrán de mostrar diferencias de fondo al compararlas con las ideas que en otros

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.804 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 20 de Julio de 2012 Enviado por Betsyselin
  • Los cambios de la política económica en Мéxico

    Busca desde el sexenio de Lazara Cardenas hasta el actual presidente para que entiendas los cambios que han pasado EL ISI se comenzo desde Lazaro Cardenas y tuvo como resultado el milagro mexicano y El Neoliberalismo fue implementado por Miguel de la Madrid principalmente pero se vino aceptando desde la crisis que dejo Portillo con la "Petrolizacion" y el maximo representande de esta corriendes fue Carlos Salinas pero , este es el sistemas q actua

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 569 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 20 de Julio de 2012 Enviado por Gabyssi
  • Cambio de generaciones de filósofos

    1. Como explican el cambio de l os siguientes filosóficos:  TALES DE MILETO  ANAXIMANDRO  ANAXIMENES  HERACLITO  PARMÉNIDES  ZENOM DE ELEA.  ANXAGORAS  DEMOCRITO  Tales de Mileto: fue el iniciador de la indagación racional sobre el universo. Se le considera el primer filósofo occidental, y fue el fundador de la escuela jónica de filosofía. Tales de Mileto, fundador de la filosofía natural, encuentra, el origen de la cosas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.685 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 23 de Julio de 2012 Enviado por jeissonsanchez
  • Gestión del Cambio Organizacional

    FUNKY BUSINESS FOREVER Gestión del Cambio Organizacional Alumno FUNKY BUSINIESS FOREVER En este mundo contemporáneo en el que vivimos, el conocimiento es igual a la fuerza, el conocimiento de todas las personas es el beneficio ya que están cada día más preparados para su toma de decisión. Definitivamente requerimos diferentes prioridades y cada individuo tiene sus propias prioridades, debido a los diferentes motivadores. Generalmente, los motivadores cambian según la época, circunstancias y prioridades a corto,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.524 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 23 de Julio de 2012 Enviado por gerardofime1
  • Letra De Cambio

    Letra de cambio La letra de cambio es "el título de crédito o de valor formal y completo que contiene una orden incondicionada y abstracta de hacer pagar a su vencimiento al tomador o a su orden una suma de dinero en un lugar determinado, vinculando solidariamente a todos los que en ella intervienen."1 La letra de cambio nace en los finales de la Edad media ,con la necesidad del comercio monetario y su acumulación

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.281 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 25 de Julio de 2012 Enviado por uvis329
  • ACTIVIDAD 1: CAMBIOS DE PARADIGMAS EN EL ACTUAR DOCENTE

    ACTIVIDAD 1: CAMBIOS DE PARADIGMAS EN EL ACTUAR DOCENTE 1. Introducción Nuestro país a basado su sistema de enseñanza a lo largo de su historia en un método Tradicional, donde el docente se basa en la Enseñanza de conocimientos a los alumnos. A partir de las nuevas reformas educativas que se han implementado, el docente se ve en la necesidad de adoptar nuevos modelos basados en el aprendizaje, lo cual implica una serie de cambios.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 372 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 25 de Julio de 2012 Enviado por wiltedel
  • Cambio Climático En La Ciudad De Puebla, México

    CAMBIO CLIMÁTICO El clima en la Ciudad de Puebla, México , durante el siglo XX se caracterizó por tener una temperatura ambiental promedio de 22º C, entre los meses de marzo a noviembre, en el presente siglo la temperatura ha variado ,de 22º C hasta a 32º C, en las estaciones de primavera, verano y otoño , en invierno la temperatura ha descendido a 2º C, el frío, la lluvia, la sequía o el calor

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 549 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 25 de Julio de 2012 Enviado por victormanu28
  • Cambio Organizacional

    Introducción Muchos cambios están ocurriendo a nivel mundial, exigiendo una nueva postura por parte de las organizaciones. No se pueden quedar observando y dejar que las cosas sucedan sin nada que hacer, pues esto puede acarrear inseguridad en cuanto al propio futuro de la propia organización. Hay algunos cambios que vienen como un huracán y no pide permiso para entrar, provocando una rápida inestabilidad si no se esta preparado gerencialmente para el cambio. La alternativa,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 466 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 25 de Julio de 2012 Enviado por bernardaperez
  • Cambios De Paradigma En El Actuar Docente

    Rol docente centrado en la enseñanza Rol docente centrado en el aprendizaje Estudiante sin capacidad propia de autoaprendizaje, estudiante típico, donde solo aprende lo que se le explica en clase, solo llega a comprender lo básico, sin entender el por que de las cosas ni de donde salen, un estudiante “oveja” , ya que solo tira informacion Alumno que se preocupa del por que o de donde salen las cosas, creando una base solida de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 697 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 26 de Julio de 2012 Enviado por erfegour12
  • ¿Cómo Puedo Favorecer El Proceso De Cambio En La Educación Media Superior?

    ACTIVIDAD 18 (Evidencia 13) ¿Cómo puedo favorecer el proceso de cambio en la Educación Media Superior? El Perfil del Docente del SNB está constituido por un conjunto de competencias que integran conocimientos, habilidades y actitudes que el docente pone en juego para generar ambientes de aprendizaje para que los estudiantes desplieguen las competencias genéricas. Dicho de otra manera, estas competencias formulan las cualidades individuales, de carácter ético, académico, profesional y social que debe reunir el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 563 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 26 de Julio de 2012 Enviado por IRJESUSLOPEZ
  • Apertura Al Cambio

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMESIMON RODRIGUEZ NUCLEO EL VIGIA APERTURA AL CAMBIO PARTICIPANTE: ANA GUERRERO C.I. 20.142.336 EL VIGIA JULIO 2012 Encarar la vida con una mentalidad positiva y, sobre todo, abierta a la posibilidad de cambios es fundamental para llevar todo a buen puerto. Muchas veces, realizar ese proyecto que tanto anhelamos o poner en marcha esa brillante idea que tenemos en mente desde

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.374 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 27 de Julio de 2012 Enviado por leyddygarzon
  • PRINCIPALES CAMBIOS CONSIGNADOS EN LA VERSION DE LA NORMA ISO 9001

    PRINCIPALES CAMBIOS CONSIGNADOS EN LA VERSION DE LA NORMA ISO 9001:2008, CON RELACION A LA NORMA ISO 9001:2000 OBJETIVOS PRINCIPALES DE LA VERSION. - Mejorar la Norma ISO 9001:2000. - Proporcionar mayor claridad y facilidad de uso. - Mejorar la compactibilidad con la ISO 9001:2008. ALCANSE DE LOS CAMBIOS. -Se mantiene la misma estructura de cláusulas. -Siguen sin cambios los 8 principios de Gestión de la Calidad (1. Enfoque al cliente,2. Liderazgo,3.participación del personal,4.Enfoque basado

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.412 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 28 de Julio de 2012 Enviado por raulgomez
  • Cambios Fisicos En La Adolecencia

    CAMBIOS FISICOS El inicio de la adolescencia ocurre con los cambios físicos que se dan en el cuerpo, relacionados con el crecimiento y con la preparación de los órganos para la reproducción. Durante la adolescencia no solo se experimentan cambios biológicos, sino también cambios psicológicos y sociales. Todos estos cambios y la forma en cómo se vivan determinan la imagen que vas construyendo de ti misma/o. La responsable de los cambios que tiene tu cuerpo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 487 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 29 de Julio de 2012 Enviado por iDiego
  • Cambio Climatico- Al Gore

    Al Gore "Cambio Climático" Discurso pronunciado el 10 de Dic de 2007 en la entrega del Premio Nobel Enlaces: Cambio Climático | Ecologismo | Al Gore Discurso de Al Gore pronunciado en Oslo el 10 de Diciembre de 2007 durante la entrega del Premio Nobel. En este discurso, Al Gore pone de manifiesto la urgencia de tomar acciones inmediatas y eficaces para detener los efectos del conocido Cambio Climático: "Majestades, su Alteza Real Honorables miembros

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 7.225 Palabras / 29 Páginas
    Ingresado: 30 de Julio de 2012 Enviado por Andresnovillo10
  • Cambio De Cultura

    Planteamiento del tema: La cultura del alto desempeño es un tema que ha tomado mucho auge en el ámbito empresarial de este siglo, es de suma importancia ya que habiendo crisis y recesiones, aunado a tanta competencia en los mercados, las empresas tienen que optar por ofrecer a sus clientes la mayor calidad posible y a un precio competitivo. Para poder lograrlo, se deben tomar en cuenta muchos aspectos, entre ellos uno de los más

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 895 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 30 de Julio de 2012 Enviado por carocadena
  • Los Cambio De La Familia

    Los cambios y transformaciones en la familia. Una paradoja entre lo solido y lo líquido. La familia es la unidad básica de la sociedad, independientemente de las características culturales que posea y se espera de ella que, de acuerdo con sus posibilidades, cubra las principales necesidades de sus miembros y trasmita a las nuevas generaciones los valores culturales, morales y espirituales de cada sociedad. Por otro lado, todas las familias cambian a lo largo del

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 732 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 31 de Julio de 2012 Enviado por peretta
  • Inovacion Y Cambio En Centros Escolares

    El cambio supone un intento planificado por mejorar la reflexión, la acción o ambas siempre como referencia las necesidades de los estudiantes. Las innovaciones son los efectos del diseño en la aplicación de los cambios planificados, Se manifiestan en forma de prácticas, instrumentos, consecuencia de los diseños y aplicaciones nuevos. El termino renovación, puede considerarse como sinónimo de innovación , sugiere un énfasis en las ideas de persistencia, constancia y de grandes magnitudes colectivos de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 299 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 31 de Julio de 2012 Enviado por rizuz
  • Desarrollo Curricular De Las Competencias En Chile: Apostemos Por Un Cambio Desde Los Inicios

    Desarrollo Curricular de las Competencias En Chile: Apostemos por un cambio desde los inicios La complejidad creciente de nuestra sociedad requiere un cambio de mentalidad, como forma de aprovechar las fuerzas de los propios cambios que vive nuestro mundo actual. Las sociedades no cambian por sí mismas, son los individuos quienes se mueven para cambiarla y en este contexto, no podemos ignorar que “las demandas de la sociedad del conocimiento son determinantes sobre los nuevos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 506 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 31 de Julio de 2012 Enviado por smsv1974
  • Nif Cambios Contables

    Esta NIF tiene por objeto establecer normas particulares de presentación y revelación de cambios contables y correcciones de errores. La NIF B-1 fue aprobada por unanimidad para su emisión por el Consejo Emisor del CINIF en septiembre de 2005 para su publicación en octubre de 2005, estableciendo su entrada en vigor para cambios contables y correcciones de errores que se reconozcan a partir del 1º de enero de 2006. CONTENIDO Párrafos INTRODUCCIÓN IN1 - IN9

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 38.038 Palabras / 153 Páginas
    Ingresado: 1 de Agosto de 2012 Enviado por maghdez25
  • CAMBIOS PSICOLOGICOS Y FISIOLOGICOS DEL ADOLESCENTE

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO POPULAR PARA LA EDUCACION LICEO NACIONAL EL MILAGRO ESTADO TACHIRA CAMBIOS PSICOLOGICOS Y FISIOLOGICOS DEL ADOLESCENTE Integrantes: Mendez Gleisa Gómez Karelis Portillo Angelica Lizcano Yaily Belandria Yerly Pitalua María López Darly Prof. Arias Denire Sección 4to “B” EL MILAGRO, JUNIO 2012   INTRODUCCION La adolescencia es el ciclo de la vida del ser humano que continúa a la pubescencia y a la pubertad. Se inicia entre los doce y catorce

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.518 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 1 de Agosto de 2012 Enviado por krolzm85
  • Evaluacion Del Cambio URICA

    Escala de Evaluación del Cambio de la Universidad de Rhode Island (URICA) Nombre…………………………………………………………… Fecha……/…../…. Apellidos…………………………………………………………. Instrucciones. Cada una de las siguientes frases describe cómo podría sentirse una persona cuando empieza un tratamiento o aborda algún problema en su vida. Por favor, indica tu grado de acuerdo o desacuerdo con cada una de estas frases. En cada caso, responde en función de cómo te sientes ahora mismo, y no en función de cómo te sentiste en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 673 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 1 de Agosto de 2012 Enviado por juanfallaci
  • ANALISIS Y ENSAYO : EL CAMBIO

    ANALISIS PELICULA: EL CAMBIO La película El Cambio nos muestra el proceso que la persona debe realizar para lograr un cambio trascendental en su vida. Manifiesta las diferentes etapas del proceso, principalmente la importancia de entender y comprometerse para hacer todo desde otra perspectiva, desde el punto de vista de dar antes que esperar recibir. De entender que nuestras ambiciones realmente deben ser nuestro objetivo o propósito de vida, darle a esta un sentido para

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 792 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 2 de Agosto de 2012 Enviado por joseluisjc
  • Gestión De Cambios. Parte I

    Nombre del curso: Desarrollo , adquisición, implementación y mantenimiento de los sistemas de información. Nombre del profesor: Ing. Bertha Frausto López Módulo: 3 Mantenimiento de los sistemas de información. Actividad: 11 Gestión de cambios. Parte I Fecha: Noviembre del 2010 Bibliografía: • Black board TecMilenio. Visión general de la administración de proyectos. http://cursos.tecmilenio.edu.mx/cursos/at8q3ozr5p/prof/as/as04004/apoyos/11.swf • ISACA 2007. Manual de Preparación al Examen CISA 2007. ISACA. http://www.isaca.org/Knowledge-Center/Standards/Documents/ChangeControlProcedure1August06.pdf • ITIL Gestión de servicios Noviembre 25 del 2010. http://itil.osiatis.es/Curso_ITIL/Gestion_Servicios_TI/fundamentos_de_la_gestion_TI/que_es_ITIL/que_es_ITIL.php

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.008 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 5 de Agosto de 2012 Enviado por ElenaGAP
  • Los Cambios En La Industrializacion.

    Cambios Sociales Aunque la industrialización va a producir enormes transformaciones en la sociedad británica como el crecimiento de la llamada clase burguesa, o el éxodo rural producto de la revolución agraria, sin embargo quizá los dos fenómenos sociales más dignos de estudio sean el espectacular crecimiento demográfico y el nacimiento de una nueva y masiva clase trabajadora formada por los obreros de las nuevas industrias. La industrialización va a provocar un crecimiento de la población

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.904 Palabras / 20 Páginas
    Ingresado: 6 de Agosto de 2012 Enviado por jorgegisondo
  • El papel de la mujer cambio después de la primera guerra mundial?

    ¿El papel de la mujer cambio después de la primera guerra mundial? Todos sabemos que la primera guerra mundial fue uno de los acontecimientos que mas marco la historia del hombre, aunque fue corta dejo una marca en la historia, fue el primer conflicto entre las potencias que en ese momento se encontraban en su mayor apogeo las cuales querían dominar tierras y por su gran ambición terminaron en estados los cuales fue muy difícil

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    Longitud del ensayo: 320 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 6 de Agosto de 2012 Enviado por mrmoncada
  • Actividad I, Modulo II, Cambios De Paradigma En El Actuar Docente

    DIPLOMADO EN COMPETENCIAS DOCENTES 6ª. GENERACION ACTIVIDAD 1: Cambios de Paradigma en el actuar docente. PROPOSITO: Identifica las diferencias entre el actuar docente centrado en la enseñanza y el centrado en el aprendizaje, a partir de su análisis, a fin de reconocer el cambio de paradigma en los procesos de enseñanza, aprendizaje y evaluación. INTEGRANTES: Roberto Méndez Valencia René Díaz Gutiérrez Juan Humberto Justo Margarito Tatiana Ammy Fernández García INSTRUCTOR: LIC. ALFREDO ZAVALETA RITO SAN

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    Longitud del ensayo: 716 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 6 de Agosto de 2012 Enviado por rene_cbtis90
  • Inventario De Proceso De Cambio Para Adictos A Sustancias

    INVENTARIO DE PROCESO DE CAMBIO PARA ADICTOS A SUSTANCIAS PSICOACTIVAS (IPC – APSA) 1. AUMENTO DE LA CONCIENCIA: consiste en la intensificación del procesamiento de información respecto a la problemática asociada a a la conducta adictiva y a los beneficios de modificarla 2. AUTOLIBERACION: representa un compromiso personal y un aumento de percepción de la propia capacidad de decidir y elegir, y requiere por tanto la creencia de que uno mismo es un elemento esencial

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    Longitud del ensayo: 336 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 8 de Agosto de 2012 Enviado por micha17
  • CAMBIOS DE PARADIGMA EN EL ACTUAR DOCENTE

    La comparación en la siguiente tabla estabiliza el paradigma que es la enseñanza tradicional con el aprendizaje novedoso cambiado por la Reforma. Rol docente centrado en la enseñanza Rol docente centrado en el aprendizaje La maestra enseña la materia y los alumnos escuchan La maestra y alumnos trabajan juntos en la implementación de la materia El tiempo se considera constante y el aprendizaje variable El tiempo se considera variable y el aprendizaje constante Un maestro

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    Longitud del ensayo: 252 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 9 de Agosto de 2012 Enviado por brizeidaaa