Caso Decathlon

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• CASO OXYLANE-DECATHLON

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  dncjpr01CASO 1: OXYLANE-DECATHLON Mod 6 : Escenario y Organización de los recursos humanos de una empresa Objetivos • Conocer los objetivos y la estrategia en una empresa como Mercadona • Vislumbrar la evolución de la estrategia en la relación entre distribuidor y fabricante. • Claves estratégicas. Preguntas a resolver 1.

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  miesposoamado1. ¿Cuáles son los principales motivos que han conducido a Decathlon a la adopción de un modelo de gestión descentralizada? Desde tu punto de vista, menciona las ventajas e inconvenientes de este tipo de gestión. Las compañías con varias tiendas, comúnmente han descentralizado sus departamentos de Recursos Humanos. Con el

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• Operadores y Centros Logísticos “El Caso de Decathlon”

  AnllelyT.Máster Universitario en Dirección de Empresas Logísticas y de la Cadena de Suministro Operadores y Centros Logísticos http://cargonewsmex.com/wp-content/uploads/2016/04/El-rol-activo-del-consumidor-en-la-cadena-de-suministro.jpg MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS LOGÍSTICAS Y DE LA CADENA DE SUMINISTRO Operadores y Centros Logísticos “El Caso de Decathlon” Anllely Tatiana Orozco García 11 de noviembre 2020 1. El caso