Control interno modelo COSO
Documentos 1 - 5 de 5
-
Modelo COSO Control Interno
mile2807MODELO COSO El modelo COSO da una definición de control interno con el objetivo de facilitar un modelo con base al cual las empresas y otras entidades puedan evaluar sus sistemas de control y decidir cómo mejorarlos. El mismo se define como un proceso que lleva a cabo el consejo
-
Control Interno. El modelo Coso
amapameCOSO II PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA El Control Interno no debe ser sinónimo de fiscalización, sino de prevención. El monitoreo y la supervisión continuas permiten el logro de las metas y los objetivos organizacionales; (Vásquez, 2016, p.151), es muy importante que el control interno en una entidad sea constante debido a
-
Estructura del control interno para una microempresa utilizando el modelo Coso III
NamiMcUNIVERSIDAD LAICA “ELOY ALFARO” DE MANABÍ FUNDAMENTOS DE AUDITORÍA TÍTULO: Estructura del control interno para una microempresa utilizando el modelo Coso III AUTORA: Mantuano Chávez Nayeli Michelle TUTORA: Ing. Pedro Cedeño Chóez CURSO: 4 “B” FECHA: Manta, 5 de julio del 2021 FACULTAD DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA CARRERA DE CONTABILIDAD
-
Los componentes del control interno según el modelo Committee Of Sponsoring Organizations (COSO 1992)
rosmar336República Bolivariana de Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional (UNEFA) LCP – Sección Nº 02 Caracas, mayo de 2014 CONTROL INTERNO El control interno, es una necesidad administrativa de todo ente económico, si consideramos, que en toda empresa existe
-
EL MODELO COSO COMO METODOLOGIA EN LA EVALUACION DEL CONTROL INTERNO DE LAS AUDITORIAS DE GESTION EN LAS EMPRESAS INDUSTRIALES DE LA PROVINCIA CONSTITUCIONAL DEL CALLAO
MERIDE Planteamiento del Problema Hoy en día el modelo COSO , como metodología en la evaluación del control interno de las Auditorias de gestión , en la empresas Industriales de la Provincia Constitucional del Callao no se esta aplicando lo método adecuado , normas y las implementación de políticas interna