Cuentas De Activo Pasivo Capital ensayos gratis y trabajos

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Pasivos fiscales

Artículo 30. Los contribuyentes que hubieran facturado un débito fiscal superior al que corresponda según esta Ley, deberán atenerse al monto facturado para determinar el débito fiscal del correspondiente período de imposición, salvo que hayan subsanado el error dentro de dicho período. No generarán crédito fiscal los impuestos incluidos en facturas falsas o no fidedignas, o en las que no se cumplan los requisitos exigidos conforme a lo previsto en el artículo 57 de esta

Enviado por gonzalo1980 / 642 Palabras / 3 Páginas
Plna Bancario Cuenta 12 Y 13

I. 12 CUENTAS POR COBRAR POR OPERACIONES DE SEGUROS  PRIMER GRUPO A. DESCRIPCION B. DINAMICA DEBITO CREDITO - Por la aceptación de la solicitud del seguro por las empresas. - Por las facilidades de pago otorgadas a los asegurado, pendientes el cobro. - Por la emisión de los documentos por cobrar por los servicios prestados por los intermediarios y auxiliares de seguros. - Por otros documentos de cobro emitidos. - Por los cobros efectuados.

Enviado por confarq / 628 Palabras / 3 Páginas
Plan De Cuentas

PLAN DE CUENTAS Es un medio auxiliar del sistema de información contable del ente que indica las cuentas que serán utilizadas en el proceso de registración de las variaciones patrimoniales que producen los hechos económicos del ente y en la exposición, a los fines de mostrar la composición y magnitud del patrimonio del ente. REQUISITOS 1. Ordenado: Es decir que contemple un criterio racional planificado. 2. Completo: Que contenga todas las cuentas necesarias para reflejar

Enviado por acesven / 409 Palabras / 2 Páginas
Administración de Cuentas por Cobrar

Administración de Cuentas por Cobrar Cómo ya hemos estudiado, la administración del capital de trabajo es clave en las organizaciones por cuanto tiene impacto en sus medidas de rentabilidad, liquidez y riesgo. Ahora veremos la administración de cuentas por cobrar como uno de las herramientas más importantes que tiene al alcance el administrador financiero para optimizar el capital de trabajo y en consecuencia maximizar el valor de la empresa. Políticas de crédito y cobranza El

Enviado por carozo / 1.208 Palabras / 5 Páginas
Enfoques Actuales Administración Capital Humano

La globalización es un fenómeno mundial que abarca diversos sectores: social, cultural, económico, político, comercial, tecnológico, etcétera. El siglo XXI se caracteriza por una transformación de la Sociedad Industrial a la Sociedad del Conocimiento, que está cambiando la gestión administrativa en las organizaciones y en consecuencia del trabajo y de los perfiles de las competencias laborales. En países industrializados en el mundo corporativo, la administración del capital humano es una realidad que estos permitan enfocar

Enviado por Ades1108 / 737 Palabras / 3 Páginas
Capital Humano

Artículo: Capital Humano, un valor de las empresas POR: MELISSA ARIAS LÉPIZ 28 de junio del 2008 ¿Cuándo se transforman los Recursos Humanos en Capital Humano? Cuando pueden ser tomados en cuenta como parte del precio de la compañía en una transacción de fusión o adquisición. El primer paso para saltar del concepto de Recursos Humanos al de Capital Humano, es que la empresa entienda los gastos en su propia gente (capacitación, selección, evaluación, desarrollo,

Enviado por torkestormking / 893 Palabras / 4 Páginas
EL CAPITAL

E L C A P I T A L E L C A P I T A L LIBRO PRIMERO, VOLUMEN 1, SECCION 1. Libro primero EL PROCESO DE PRODUCCION DEL CAPITAL [43] SECCION PRIMERA MERCANCIA Y DINERO CAPITULO I LA MERCANCIA 1. Los dos factores de la mercancía: valor de uso y valor (sustancia del valor, magnitud del valor) La riqueza de las sociedades en las que domina el modo de producción capitalista se

Enviado por FernandaTorres / 10.872 Palabras / 44 Páginas
Cuentas Por Cobrar

CONCEPTO Y CARACTERISTICAS DE CUENTAS POR COBRAR Las Cuentas por Cobrar representan derechos exigibles originados por ventas, servicios prestados y otorgamiento de préstamos, son créditos a cargo de clientes y otros deudores, que continuamente se convierten o pueden convertirse en bienes o valores más líquidos disponibles tales como efectivo, aceptaciones, etc., y que por lo tanto pueden ser cobrados. Las Cuentas por Cobrar constituyen una función dentro del ciclo de ingresos que se encarga de

Enviado por eleniux / 1.283 Palabras / 6 Páginas
Capital Humano

ENSAYO “LA META” Un proceso de mejora continua INTRODUCCION ¨ La meta ¨ es un libro bastante interesante que habla de los de los diferentes pasos y procedimientos que se tuvieron que seguir en una industria , para poder encontrar el camino que los llevaría a solucionar los problemas, no solo de su negocio, sino también de su vida personal, ya que muchas de las estrategias que fueron aprendiendo a lo largo de su camino

Enviado por luisguaperrimo / 1.477 Palabras / 6 Páginas
Reglas de valuación del Capital Contable

Unidad V: Capital Contable Sesion6: Capital Contable Resumen “Reglas de valuación del Capital Contable” Actividad2_Sesión6 “Reglas de valuación del Capital Contable” Concepto El capital contable es el derecho de los propietarios cobre los activos netos que surgen por aportaciones de los dueños, por transacciones y otros eventos o circunstancias que afectan a una entidad, el cual se ejerce mediante reembolso o distribución. Elementos El capital contable esta formado por capital contribuido y capital ganado o

Enviado por CaDaSa / 642 Palabras / 3 Páginas
Rendicion De Cuentas

Rendición De Cuentas LA RENDICION DE CUENTAS EN EL DERECHO COMERCIAL. SU VIGENCIA EN MATERIA DE NEGOCIOS FIDUCIARIOS, ASOCIATIVOS Y SOCIETARIOS. Eduardo M. FAVIER DUBOIS (PATER) Eduardo M. FAVIER DUBOIS (H). 1.-DIVERSAS ASCEPCIONES DE “CUENTA”. LA RENDICION DE CUENTAS. La palabra “cuenta” posee diversas connotaciones. En primer lugar, en el lenguaje coloquial, se utiliza comúnmente para hacer referencia a la cuantía de un saldo a pagar a cambio de bienes recibidos o servicios prestados. Desde

Enviado por gbaat15 / 291 Palabras / 2 Páginas
CAPITAL HUMANO

INTRODUCCIÓN La nueva estructura de las organizaciones empresariales está modificando también el cuerpo y contenido del empleo, produciéndose como resultado un claro desequilibrio entre la oferta y la demanda de profesionales. Adaptarse o sucumbir es ahora un reto que el autor propone asumir con las llamadas competencias transversales, cuya tipología y contenido tendrían tres dimensiones interrelacionadas: cognitiva, relacional y personal. A su vez, cada una de ellas estaría integrada por un conjunto de competencias concretas

Enviado por EVELYNRENGEL / 8.715 Palabras / 35 Páginas
Activos Intangibles En La Direccion Estrategica De Empresas

Ya hace cierto tiempo que las organizaciones se dieron cuenta de que sus activos físicos y financieros no tienen la capacidad de generar ventajas competitivas sostenibles en el tiempo, y descubrieron que los activos intangibles son los que aportan verdadero valor a las organizaciones. Pero, ¿a qué nos referimos cuando hablamos de activos intangibles? Los activos intangibles son una serie de recursos que pertenecen a la organización, pero que no están valorados desde un punto

Enviado por andrealladro / 470 Palabras / 2 Páginas
El arquetipo de la indexación del capital del banco Central de la república Dominicana

Sociedades de Responsabilidad Limitada. Concepto Las sociedades de responsabilidad limitada son las que se forman por dos o más personas mediante aportaciones de todos los socios, quienes no responden personalmente de las deudas sociales. Características Particulares Número de Socios Dos (2) como mínimo y cincuenta (50) como máximo. Denominación Social Podrá utilizar un apelativo de fantasía o una razón social que deberá ser precedida o seguida de las palabras “Sociedad de Responsabilidad Limitada” o de

Enviado por eduar2.rd / 1.198 Palabras / 5 Páginas
Capital Humano

INTRODUCCION En este ensayo se va a analizar el impacto del capital humano dentro de las empresas, se revisara su dinamica y funcionamiento y estructura. También se revisaran algunos casos de empresas que hallan sufrido una fusion o adquisición en donde se pueda comparar y analizar el capital humano, los problemas que absorbió asi como su trascendencia a o largo de los años. CAPITAL HUMANO El capital humano es un término usado en ciertas teorías

Enviado por madero1234 / 3.707 Palabras / 15 Páginas
Las cuentas Nominal

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Maracay – Aragua Las cuentas Nominal o de Resultados son aquellas que es el documento que muestra la cifra del resultado obtenido durante un período de tiempo por la unidad económica, normalmente un año, y su composición, dando cuenta de las magnitudes que integran los ingresos y beneficios, así como de los gastos y pérdidas. Este tipo de cuentas se llevan a cabo

Enviado por grace100 / 732 Palabras / 3 Páginas
Presupuesto Optimo De Capital

Estructura de capital y administración del capital en trabajo Actividad: Presupuesto Óptimo de Capital Bibliografía: Gitman, L. (2007). Principios de Administración Financiera. (11ª Ed.) México. Addison Wesley. (ISBN: 9789702610144) http://www.gestiopolis.com/canales/financiera/articulos/no%201/capitalfinanciero.htm Objetivo: • Entender el costo de capital promedio ponderado • Analizar el costo de capital promedio ponderado para el caso ficticio Procedimiento: Para elaborar este reporte se realizaron los siguientes pasos: 1. Realice una investigación con ayuda de internet sobre costo de capital promedio ponderado

Enviado por cobain_x59 / 405 Palabras / 2 Páginas
Ley Del Impuesto Activo

LEY DEL IMPUESTO AL ACTIVO TEXTO VIGENTE Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación del 31 de diciembre de 1988 LEY que establece, reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones fiscales. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. CARLOS SALINAS DE GORTARI, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme

Enviado por monkarla / 8.156 Palabras / 33 Páginas
Capital Holding

Título: Experiencia de una Compañía: CAPITAL HOLDING. Introducción: Una compañía que no pueda cambiar su modelo de pensar acerca de la informática y otras tecnologías no se puede rediseñar. El error fundamental que muchas compañías cometen al pensar en tecnología es verla a través del lente de sus procesos existentes. La reingeniería, a diferencia de la automatización, es innovación. Es explorar las más nuevas capacidades de la tecnología para alcanzar metas enteramente nuevas. Uno de

Enviado por joseruy / 2.260 Palabras / 10 Páginas
Distrito Capital

El Distrito Capital está ubicado en la región centro norte del país, en uno de los principales valles de la Cordillera Central que el Waraira Repano o Cerro Ávila separa de las costas del mar Caribe. Posee una superficie de 433 Km2, distribuidos en las 22 parroquias del Municipio Bolivariano Libertador. Es uno de los territorios más pequeños de la federación venezolana, pero al mismo tiempo uno de los más poblados: el Instituto Nacional de

Enviado por leydijuarez / 2.237 Palabras / 9 Páginas
Tendencias Internacionales Del Capital Humano Y Su Práctica En México

TENDENCIAS INTERNACIONALES DEL CAPITAL HUMANO Y SU PRACTICA EN MÉXICO La concepción de los recursos humanos talentosos y generadores de valor se enmarca dentro de las nuevas modalidades de gestión de los recursos humanos que han adoptado las más exitosas empresas privadas a nivel mundial y, más recientemente, han adoptado los gobiernos nacionales, en particular aquellos Estados que, como en América Latina, han comenzado procesos de transformación que habitualmente implican cambios en las estructuras de

Enviado por mary_girl / 300 Palabras / 2 Páginas
Capital Humano

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ZACATECAS LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN CAPITAL HUMANO II L.A. GERMAN RAMOS MONTES “UNIDAD 6” 6.3 TENDENCIAS INTERNACIONALES Y PRÁCTICAS EN MÉXICO 6.4 INFLUENCIAS EXTRANJERAS Y SU APLICACIÓN ACTUAL Presentan: MARIA DOLORES ESCALERA MARTINEZ MARIA DEL CARMEN DEL RIO ZUÑIGA GUADALUPE FELIX DE HARO RAM ABIZAI MENDOZA PONCE ROCIO GUARDADO VILLAGRANA ANGEL DANIEL LERMA SOTO 5to. SEMESTRE GRUPO “A” ZACATECAS, ZAC; 30 DE NOVIEMBRE DE 2011 INSTITUTO TECNOLOGICO DE ZACATECAS INTRODUCCIÓN Es este trabajo

Enviado por laluz / 2.478 Palabras / 10 Páginas
Silver: una evaluación de inversión de capital

............Caso 2. Silver: una evaluación de inversión de capital La empresa, Great Horizons A.C. fue fundada en 1996 con el propósito de promover el desarrollo económico de la región norte del estado de Chiapas. La empresa tiene como actividad fundamental la evaluación de proyectos de inversión que emprendedores de la región pretenden desarrollar bajo la asesoría financiera y estratégica de Great Horizons. Esta no es una empresa de capital de riesgo, simplemente presta un servicio

Enviado por hesquer / 939 Palabras / 4 Páginas
Capital Humano

INVERSION EN CAPITAL HUMANO Autora: Véronique Zardet “Todo lo que el hombre puede hacer por sí mismo, ni siquiera el lo sabe. Una escala determinada de tiempo y una cosa intangible y fantasmal llamada cambio están latiendo en él” Loren Eiseley. En todas las empresas, la gestión del cambio se ha de apoyar en las personas, en nuestros colaboradores. Por tanto debemos desarrollar y alimentar el capital que ellos nos proporcionan y su potencial único,

Enviado por georgieboixp / 684 Palabras / 3 Páginas
Catalogo De Cuentas

CODIGO NOMBRE 10 CAJA Y BANCOS 101 Caja 12 CLIENTES 14 CUENTAS POR COBRAR A ACCIONISTAS Y SOCIOS 16 CUENTAS POR COBRAR DIVERSAS 20 MERCADERIAS 202 Mercaderías 208 Mercaderías, Ajuste por Corrección Monetaria 209 Prov. por Fluctuación de Exis. Ajuste por Corrección Monetaria 21 PRODUCTOS TERMINADOS 211 Productos Terminados 218 P. T., Ajuste por Corrección Monetaria 219 Prov. por Fluc. P. T., Ajuste por Corrección Monet. 22 SUB-PRODUCTOS, DESECHOS Y DESPERDICIOS 221 Sub-Productos 222 Desechos

Enviado por beanolasco / 393 Palabras / 2 Páginas
Administracion De Las Cuentas Por Cobrar

Introducción: A fin de conservar los clientes actuales y atraer nuevos, la mayoría de las empresas deben conceder créditos y mantener inventarios. Para la mayoría de las empresas las Cuentas por Cobrar representan una inversión considerable que se determina a través del volumen de ventas a crédito esta inversión se considera como propiedades de un negocio, el dinero, las mercancías y las cuentas por cobrar a los clientes están ligados en una secuencia, ya que

Enviado por Jomabert / 1.942 Palabras / 8 Páginas
Activos Fijos

OBJETIVOS DE AUDITORIA DE ACTIVOS FIJOS El Objetivo es establecer los procedimientos de Auditoria recomendados para el examen del rubro de Inmuebles, Maquinaria y Equipos, los cuales deberán ser diseñados por el auditor en forma especifica en cuanto a su Naturaleza, Oportunidad y Alcance, tomando en cuenta las condiciones y características de cada empresa. Los Objetivos se pueden resumir en los siguientes: • Comprobar que existan y estén en uso. • Verificar que sean propiedad

Enviado por rousya / 1.566 Palabras / 7 Páginas
Estructura De Capital

Introducción En finanzas, la estructura de capital se refiere a la forma en que una empresa financia sus activos a través de una combinación de capital, deuda o valores híbridos. Es entonces la composición o la "estructura" de sus pasivos. Por ejemplo, una empresa que vende $ 20 mil millones en capital y $ 80 mil millones en la deuda se dice que el 20% es financiado con acciones y el 80% es financiado con

Enviado por juancamilojunco / 2.147 Palabras / 9 Páginas
Estructura De Capital

Introducción En finanzas, la estructura de capital se refiere a la forma en que una empresa financia sus activos a través de una combinación de capital, deuda o valores híbridos. Es entonces la composición o la "estructura" de sus pasivos. Por ejemplo, una empresa que vende $ 20 mil millones en capital y $ 80 mil millones en la deuda se dice que el 20% es financiado con acciones y el 80% es financiado con

Enviado por juancamilojunco / 2.238 Palabras / 9 Páginas
INFORME DE LAS POLITICAS PREVENCION Y CONTROL DE LAVADO DE ACTIVOS DEL GRUPO BANCOLOMBIA

Primero es básico tener en cuenta que el Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y de la Financiación del Terrorismo es el SARLAFT, se compone de dos fases a saber: la primera que corresponde a la prevención del riesgo y cuyo objetivo es prevenir que se introduzcan al sistema financiero recursos provenientes de actividades relacionadas con el lavado de activos y/o de la financiación del terrorismo (en adelante LA/FT); la segunda, que

Enviado por MIGUEL1122 / 1.751 Palabras / 8 Páginas
Responsabilidad De La Gerencia De Capital Humano

2.1 Responsabilidad De La Gerencia Del Capital Humano La Gerencia Del Capital Humano: La gerencia del capital humano se encarga de seleccionar el personal de trabajo Idóneo que requiere una empresa u organización, de desarrollar y administrar las Políticas, programas, procedimientos que provea una estructura organizativa Eficiente, trabajadores capaces, oportunidad de progreso, satisfacción en el trabajo y Seguridad en el mismo de todos los trabajadores. De velar porque todas las funciones de los empleados estén

Enviado por yeni24 / 1.134 Palabras / 5 Páginas
Estructura De Capital

INTRODUCCION La Trade-off teoría de la estructura de capital se refiere a la idea de que una empresa elige la cantidad de financiación de la deuda y la cantidad de capital financiero para el uso de equilibrar los costos y beneficios. Trade-off teoría de la estructura de capital básicamente implica compensar los costes de la deuda frente a los beneficios de la deuda. LaTrade-off teoría de la estructura de capital analiza los diversos servicios financieros

Enviado por soficabrera / 772 Palabras / 4 Páginas
Taller Activos – Cuestionario de preparación

Taller Activos – Cuestionario de preparación 2ºParcial 1. a) Haga el cálculo y contabilización de la provisión general. 2.500.000 Vigente 4.000.000 x 5% = 200.000 5.000.000 x 10% = 500.000 7.000.000 x 15% = 1.125.000 1.825.000 Código Cuenta Débitos Créditos 529910 Provisión: Clientes 1.825.000 139905 Provisión: Clientes 1.825.000 b) Haga el cálculo y contabilización de la provisión individual. 7.500.000 x 33% = 2.4.000 Código Cuenta Débitos Créditos 529910 Provisión: Clientes 2.4.000 139905 Provisión: Clientes 2.4.000

Enviado por theksipunisher / 7.133 Palabras / 29 Páginas
Plan De Cuentas De Una Empresa Constructora

CONTABILIDAD CONSTRUCCION CIVIL PLAN DE CUENTAS CODIGO NOMBRE 10 Caja y Bancos 101 Caja 102 Fondos fijos 103 Remesas en tránsito 104 Bancos cuentas corrientes 105 Certificados bancarios 106 Depósitos a plazo 108 Otros depósitos 109 Fondos sujetos a restricción 12 Clientes 121 Facturas por cobrar 129 Cobranza dudosa 14 Cuentas por cobrar a acc. (o soc.) y pers. 141 Préstamos al personal 142 Préstamos a accionistas (o socios) 143 Préstamos a directores 144 Accionistas

Enviado por Leonordiana / 1.375 Palabras / 6 Páginas
Plan De Cuentas

NIC 20 NIC 20: CONTABILIDAD PARA SUBVENCIONES GUBERNAMENTALES Y REVELACIÓN DE LA AYUDA GUBERNAMENTAL Fuente: IAS Plus Traducido por: Deloitte & Touche Ltda., Colombia HISTORIA DE LA NIC 20 Septiembre 1981 Borrador para discusión pública E21 Contabilidad para subvenciones gubernamentales y revelación de la ayuda gubernamental Abril 1983 NIC 20 Contabilidad para las subvenciones gubernamentales y revelación de la asistencia gubernamental 1 Enero 1984 Fecha efectiva de la NIC 20 (1983) 1994 La NIC 20

Enviado por karliNessa / 5.107 Palabras / 21 Páginas
Capital Humano

El Pastelin Misión Otorgar un excelente servicio con productos de la calidad mas fina, dejando una gran satisfacción en el cliente. Visión Ser una empresa reconocida internacionalmente, así en cualquier ocasión especial uno de nuestros deliciosos pasteles sea tomado en cuenta. Políticas *Los empleados de la empresa deberán tener cabello corto, sin importar el área o puesto. *Los trabajadores deben hacerse estudios cada 6 meses para descartar enfermedades crónicas. *Los empleados de producción de pasar

Enviado por kristylux / 548 Palabras / 3 Páginas
Influensias Extranjeras Del Capital Humano

Influencias Extranjeras Y Aplicacion Actual Capital Humano Nuestra base cultural es un elemento de la mayor importancia en nuestra viada. En la sociedad moderna se evita calificar una cultura de “buena” o “mala” y sencillamente se aceptan las diferencias entre ellas procurando comprendernos unos a otros. Practicamente todos los seres humanos vivimos inmersos en determinado contexto cultural. Tan grnade es el influjo del elemento cultural que con frecuencia no advertimos la presencia porque damos por

Enviado por licantonio / 652 Palabras / 3 Páginas
Teorias Del Capital Humano

eorías de apoyo Para el desarrollo de esta investigación, se estableció un marco teórico que sirva de base de sustentación al problema que se aborda. El presente trabajo estará sustentado fundamentalmente por: La Teoría del Capital Humano, la Teoría General de Sistemas, la Teoría de la Organización, y la Teoría Desarrollista. 2.5.- Teoría del Capital Humano El desarrollo de la teoría del capital humano reconoce que para la explicación de ciertos fenómenos macroeconómicos, como por

Enviado por memorexxxx / 1.592 Palabras / 7 Páginas
Los Principales Elementos De La Planeación Didáctica Que Deberá Considerar Para Una Asignatura O Unidad De Aprendizaje Tomando En Cuenta La Alineación Constructiva De Biggs

IINTRODUCIÓN: En esta actividad se Analizarán los elementos a considerar para la realización de una planeación didáctica de un curso, unidad de aprendizaje o asignatura DESARROLLO: Primeramente se realizaron las lecturas de los siguientes documentos: “Formular y clarificar los objetivos curriculares”, “Crear el marco para una enseñanza eficaz” de John Biggs. Enseguida Elaboré un documento en el que describí los principales elementos de la planeación didáctica que se deberá considerar para una asignatura o unidad

Enviado por xilitla / 725 Palabras / 3 Páginas
Ejecucion De Los Creditos Fiscales Y Cuentas

Ejecución de créditos fiscales. 3 Art. 655 del Código de Procedimiento civil. Si dentro del cuarto día acreditare el demandado haber cumplido con aquella orden se procederá como en el caso de ejecución de sentencia. Juicios de Cuentas. El juicio de cuentas es aquel que se realiza por un órgano jurisdiccional especial para fiscalizar la actuación de la administración, con la finalidad de asegurar el correcto funcionamiento de la administración y la ausencia de malversación

Enviado por kai748 / 456 Palabras / 2 Páginas
Capital Humano

LAS 7 CLAVES DEL ÉXITO DE DISNEY Se hace referencia a un grupo de cinco ejecutivos de alto nivel de empresas de diferentes giros en el mercado, quienes a manera de capacitación y benchmarking y en específico en atención al cliente; se dirigen hacia el parque de diversiones de Disney Land en Orlando, Ca., para aprender en un período de tres días, cómo Disney ha logrado la lealtad de sus invitados (clientes, visitantes). El personal

Enviado por edwinburr / 3.675 Palabras / 15 Páginas
Enfoques Actuales De La Administración Del Capital Humano En Otros Países

La globalización es un fenómeno mundial que abarca diversos sectores: social, cultural, económico, político, comercial, tecnológico, etcétera. En una economía global, las empresas que se distinguen son aquellas más competitivas. Pero, ¿de dónde surge esa ventaja? En la mayoría de los casos, el cerebro y motor de la organización no es otro que la gente que la compone. Aunque no en todas las empresas parecen entenderlo así, brindar un trato justo a los empleados es

Enviado por Daniveliz / 268 Palabras / 2 Páginas
Capital Humano

MÉTODO DE COMPARACIÓN DE FACTORES Este método me pareció muy complejo ya que se trataba de acomodar los puestos en orden jerárquico lo cual suena muy sencillo y rápido de elaborar. Mas sin embargo lo que pensamos que se realizaría sin ningún problema resulto más detalloso de lo que pensamos ya que al momento de ponerlos de mayor a menor importancia nos resulto confuso ya que no sabíamos en algunos puestos si iban antes o

Enviado por yosef / 1.187 Palabras / 5 Páginas
Estado De Cuentas

Estado de cuenta por: Germán Díaz Hampshire Fuente: Noticieros Televisa El estado de cuenta es un documento importante y oficial, a través del cual, te enteras de todas las operaciones que se realizaron con tu tarjeta El estado de cuenta es el documento oficial que envía el banco al domicilio del usuario, y en él se desglosan todos los consumos, disposiciones, pagos, intereses y comisiones que se efectuaron o se generaron durante un periodo previamente

Enviado por momoko99 / 372 Palabras / 2 Páginas
Estructura De Capital

La estructura financiera de una empresa esta designada por la adición de sus componentes de financiamiento, determinando los medios específicos que utilizan los administradores para la obtención de beneficios futuros. En la actualidad las organizaciones en general tienen un obstáculo en frente que en ocasiones puede ser nefasto para su consolidación y mantenimiento en el mercado, esta barrera es la financiación de sus actividades de operación, ya sea con recursos propios o con los de

Enviado por arlenismarin / 4.565 Palabras / 19 Páginas
EJERCICIO ITAGÜI - Balance Y Cuenta De Perdidas Y Ganacias

Comptabilitat Financera II Grau en Comptabilitat i Finances Número Codigo Cuenta Saldos deudores Saldos acreedores 100 100 Capital Social 250.000 173 173 Proveedores de inmovilizado a largo plazo 70.000 216 216 Mobiliario 52.610 300 300 Existencias de mercaderías 19.600 310 310 Existencias de materias primas 23.895 473 473 Hacienda Pública, deudora por retenciones y pagos a cuenta 35.800 572 572 Bancos e instituciones de crédito c/c vista, euros 68.500 606 606 Descuento sobre compras por

Enviado por Sara11 / 1.268 Palabras / 6 Páginas
Manual De Cuentas

Caja Caja representa Dinero en efectivo y pertenece al balance general bajo el rubro de activo circulante Los controles internos aplicables son debe haber una sola persona responsable de la caja chica, la persona responsable de la caja chica no debe tener acceso a la contabilidad ni a los cobros ni a la caja principal Su saldo se comprueba mediante el arqueo de caja Se carga por el aporte de los dueños iniciación de actividades,

Enviado por carlosbarrientos / 5.023 Palabras / 21 Páginas
Teoría del Capital Humano

2.5.- Teoría del Capital Humano El desarrollo de la teoría del capital humano reconoce que para la explicación de ciertos fenómenos macroeconómicos, como por ejemplo, el crecimiento del ingreso nacional, es necesario incluir, además de los factores: capital y trabajo, un tercer factor, que considera el conjunto de habilidades y capacidades de los trabajadores. Los estudios realizados por Theodore Schultz (1959), tuvieron mucho impulso, gracias a los desarrollos teóricos efectuados por Gary Becker y Jacob

Enviado por sarovy / 3.815 Palabras / 16 Páginas
Capital Intelectual Antecedentes

Capital Intelectual Desde la Revolución Industrial, que ocurrió en la segunda mitad del siglo XVIII, hubo varios factores que determinaron la creación y la administración de nuevas empresas como también de productos, estos son: tierra, trabajo, capital y conocimientos. Pero ahora desde la mitad del siglo XX y en la reciente llegada de la Era de la Información, se ha determinado que el recurso más importante y dominante de los cuatro es el conocimiento. Por

Enviado por falnner / 661 Palabras / 3 Páginas
Capital Humano

Enfoques Actuales Administración Capital Humano La globalización es un fenómeno mundial que abarca diversos sectores: social, cultural, económico, político, comercial, tecnológico, etcétera. El siglo XXI se caracteriza por una transformación de la Sociedad Industrial a la Sociedad del Conocimiento, que está cambiando la gestión administrativa en las organizaciones y en consecuencia del trabajo y de los perfiles de las competencias laborales. En países industrializados en el mundo corporativo, la administración del capital humano es una

Enviado por adrianytha / 718 Palabras / 3 Páginas

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