Derecho laboral administrativo
Documentos 1 - 11 de 11
-
DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL
Caren CastroDÉCIMO TEST. NOMBRE DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL. RESPONDA VERDADERO (V) O FALSO (F) FRENTE A CADA UNA DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES. 1. El subsidio familiar es salario y se computa como factor salarial. F 2. El reconocimiento por coordinación es el pago en dinero del 20% de la asignación básica mensual,
-
Derecho administrativo laboral
KikeolayaDERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL - Contenido del programa: 1. Marco constitucional de la Función Pública 2. Noción y clasificación de empleo. 3. Competencias y requisitos para su ejercicio. 4. Creación, supresión y fusión de empleos. 5. Formas de provisión. 6. Derechos, deberes y prohibiciones 7. Carrera Administrativa. 8. Situaciones Administrativas 9.
-
Derecho Administrativo Y Laboral
yeya17Índice Capítulo 1. Introducción 4 Capítulo 2. MAGFOR 5 2.1 Antecedentes 5 2.2 Misión 6 2.3 Visión 6 2.4 Organigrama 6 2.5 Funciones 6 2.6 Legislación 7 Capítulo 3. División de Recursos Humanos 8 3.1 Fuentes del Derecho 8 3.1.1 Fuente Material o Real 8 3.2 Rubros del Derecho 8
-
Del Derecho Laboral y Administrativo .
priselysRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio para el poder popular de Educación Superior Universidad Experimental “Rómulo Gallegos” Aula Móvil – IUTA Cohorte XXI Especialidad: Licenciatura en EnfeCFrmería Cátedra: Derecho Laboral Del Derecho Laboral y Administrativo; su importancia y relación con el Ejercicio Profesional de la Enfermería Participantes: MARCIGLIA, Iliana ROZO, Steven
-
DERECHO LABORAL ORGANOS ADMINISTRATIVOS
mezekcINTRODUCCION El Trabajo existe desde que el hombre ocupa el mundo, primero como esclavitud luego como una manera de castigo y la inexistencia de normas sobre la actividad laboral, no se sabía lo que significaba pacto entre trabajador y empleador; en los primeros años no existía una sociedad de consumo
-
Derecho administrativo.Contestación de demanda laboral
Alejandra MartinezAlejandra Martínez González 00262575 Docente: Juan Carlos Cano Navarro Materia: Derecho Administrativo CRN: 67401 ________________ Contenido Objetivo 3 Introducción 4 Titulo Primero. La actividad del Estado 5 Capítulo I. Las atribuciones del Estado 5 Capitulo II Poder Soberano, servicio Público y Atribución 6 Titulo Segundo. La forma de la actividad
-
DERECHO LABORAL ADMINISTRATIVO-PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES LABORALES
lumilenaPRINCIPIOS CONSTITUCIONALES LABORALES PROBLEMAS DEL DERECHO LABORAL ADMINISTRATIVO PROBLEMA PLANTEADO El incumplimiento de los preceptos constitucionales en la temática permanente de nuestro Estado, sobre el aseguramiento de las personas que se encargan de su administración. La utopía de que trabajar para el Estado es un derecho que se logra por
-
Trabajo de: Derecho Administrativo Laboral, Regímenes de los Servidores Públicos
piju22Cartagena De Indias Juan Pablo Soto Padaui, Carlos Mauricio Brochet Sierra. Facultad: Derecho Asignatura: Procedimiento Laboral Trabajo de: Derecho Administrativo Laboral, Regímenes de los Servidores Públicos TABLA DE CONTENIDO 1. Introducción 1. Desarrollo (régimen de los servidores públicos en Colombia) 1. Bases constitucionales 2. Historia jurídica de las formas de
-
Violaciones a la norma 23 en mina con su debida fundamentación Derecho laboral-administrativo
Sigfried2917. NOM-023-STPS-2003, TRABAJOS EN MINAS - CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Por no contar el patrón con los procedimientos para realizar la investigación de accidentes y enfermedades de trabajo; 132 fracción I de la Ley Federal del Trabajo, 17 fracción I y 128 del Reglamento Federal de
-
Administrativo de apelación sobre el caso de la aplicación del derecho a la evaluación de la pérdida de la capacidad laboral
chechi2013Señores: COMPENSAR EPS GESTIÓN DE MEDICINA LABORAL Su Despacho Caso Nº 99897 Referencia: Recurso de Reposición y en Subsidio Apelación. ROSAURA VELÁSQUEZ GONZÁLEZ, mayor de edad y vecina de Bogotá D.C., identificada con la cédula de ciudadanía Nº , obrando en calidad de reclamante de mis derechos fundamentales al debido
-
DERECHO LABORAL Y PENAL DEFINIR TERMINOS ADMINISTRATIVOS EN AMBOS ASPECTOS Y LA IMPORTANCIA PARA LA ENFERMERÍA DEL DERECHO LABORAL Y PENAL
yorkleidycpgDERECHO LABORAL Y PENAL DEFINIR TERMINOS ADMINISTRATIVOS EN AMBOS ASPECTOS Y LA IMPORTANCIA PARA LA ENFERMERÍA DEL DERECHO LABORAL Y PENAL La responsabilidad legal del profesional de enfermería es un tema que cada vez adquiere mayor importancia en la práctica diaria. Esto es fácil de entender si consideramos, por un