Derechos y obligaciones laborales
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DERECHOS Y OBLIGACIONES LABORALES
luna322LEGISLACIÓN ORGANIZACIONAL UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE XICOTEPEC DE JUÁREZ DERECHOS Y OBLIGACIONES LABORALES ________________ 2022 P R E S E N T A: Ramírez Vargas Magali M - 210004. 16 AGOSTO 2022 INTRODUCCIÓN En el presente documento se exponen temas acerca de Psicología Organizacional, las características generales de las escuelas de
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Derechos Y Obligaciones Laborales
juandecaserosDerechos y obligaciones laborales: 1) ¿A qué se considera trabajo según la ley de contrato de trabajo 20744? Art. 4° — Concepto de trabajo. Constituye trabajo, a los fines de esta ley, toda actividad lícita que se preste en favor de quien tiene la facultad de dirigirla, mediante una remuneración.
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Derechos Y Obligaciones Laborales
1428INTRODUCCION En la actualidad la Ley Federal del Trabajo protege más al trabajador de la explotación de los patrones. Uno de los principales problemas de las relaciones laborales son las prestaciones ya que el patrón en algunos casos no cumple con lo estipulado en la misma ley para mencionar un
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Análisis de derechos y obligaciones laborales
Jesús JesúsR E P O R T E D E L E C T U R A Libro/artículo: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (Titulo 1, capitulo 1, articulo 5 y Titulo 6, articulo 123). Nombre del autor: Congreso Constituyente Editorial: --------- Alumna (o): García Ruiz Jesús Grupo: Quinto Semestre.
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DERECHO LABORAL Derechos y obligaciones laborales
Yesmany CarrilloDERECHO LABORAL Derechos y obligaciones laborales. Equipo de estudio: ________________________. Integrantes: ________________________ Licenciatura en Contaduría Pública 3° Semestre Grupo B matutino Profesora: Lic. Yolanda Rivas Acosta Fecha de entrega: ____________ Instrucciones: 1. La tarea deberá ser elaborada en equipo de estudio. No se admiten envíos individuales. 1. El archivo de
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DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS RELACIONES LABORALES
Brenda2811LEGISLACION LABORAL Derecho del Trabajo. - Es un derecho social cuyo objetivo primordial es beneficiar a la clase trabajadora conteniendo un mínimo de garantías para los trabajadores, estipuladas en el artículo 123 constitucional así como en la Ley Federal del Trabajo. Si bien es cierto el derecho del Trabajo esta
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Evaluación Normativas, Derechos y Obligaciones Laborales
renefelipeEvaluación Normativas, Derechos y Obligaciones Laborales Asignatura Legislación Laboral Unidad 1 Legislación Laboral ________________ Nombre del estudiante: René Felipe Cornejo Tapia Asignatura: Legislación Laboral Carrera: Logística Operativa Docente: Juan Contreras Oporto Fecha: 29 de mar. de 22 Normativas, Derechos y Obligaciones Laborales A continuación se le presenta un planteamiento, y
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Derechos y obligaciones laborales. Facultades del empleador
delfigelucci123Derechos y obligaciones laborales Las normas jurídicas no se encuentras aisladas, sino que se interconectan unas con otras. En la pirámide se establece que ninguna ley, decreto u ordenanza puede contradecir a la norma jurídica más importante, la Constitución Nacional (posee derechos, deberes y garantías, no leyes). En un principio,
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Derechos Y Obligaciones Laborales Patronales Y Del Trabajadores.
sazury92Derechos Y Obligaciones Laborales Patronales Y Del Trabajadores. 1. Concepto de Obligación R: Es la imposición moral, religiosa o jurídica, que condiciona la libre voluntad humana, a la realización o abstención de un hecho. 2. Obligaciones de los patrones R: Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a
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Artículo 123 de la Constitución, que establece los derechos y obligaciones laborales
mirtandaArtículo 123º Contiene las determinaciones sobre el trabajo y la previsión social; otorga derechos y obligaciones a los trabajadores. Entre sus puntos más importantes destaca: Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme
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Derechos y obligaciones Artículo 14. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales
valentina_2020 CAPÍTULO III Derechos y obligaciones Artículo 14. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. El empresario está obligado a lo que establece en la LPRL y a mejorar constantemente su acción preventiva, teniendo como fin la de perfeccionar los niveles de protección existentes. La aplicación de los
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Los derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales
Jennifer Gil Almeida 1. Actividad El tema que vamos a tratar es la imprudencia en la consideración de los accidentes del trabajo. Existen varias clases de imprudencias como vemos en el texto definidas. Por un lado, tenemos la imprudencia temeraria que es la que excede de la mera imprudencia grave o con
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Los derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales
quicon2 - Los derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. La Unión Europea desarrolla, para sus países miembros, mediante la Directiva Marco 89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989, una serie de medidas para promover la mejora de la seguridad y de