Evidencia Habilidades de proyección profesional
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Habilidades de proyección profesional Evidencia 2
Profesional Reporte Nombre: Edith Santiago Lugo Matrícula: 2717050 Nombre del curso: Habilidades de proyección profesional Nombre del profesor: Cihuaxochitl Mainoel Treviño Gomez Módulo: 2.- Contacto e Interacción Actividad: Evidencia 2 Fecha: Jueves 29 de Octubre del 2015 Bibliografía: Puchol, L. (2007). Dirección y gestión de recursos humanos. España: Diez de
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Evidencia 1 Habilidades de proyección profesional
Cinthya GomezIntroducción: Llevo 6 años trabajando en el lugar donde estoy, es una Agencia Aduanal en Reynosa. A lo largo de mi carrera he podido desarrollar varias habilidades que antes no tenía, solía ser algo tímido pero rápidamente pude aprender que no hay espacio para eso en el mundo de los
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Evidencia 1 Habilidades De Proyección Profesional
mariaalejandraoiInstrucciones: 1. Visualízate, a ti mismo, como persona y como profesionista con 10 años de experiencia, y realiza una descripción a partir de estas preguntas. ¿Cómo eres? Soy experto en mi área de trabajo. Conozco como funciona una empresa, con sus reglas, políticas y procedimientos. Se trabajar en equipo y
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Habilidades De Proyeccion Profesional Tecmilenio Evidencia 2
Adriianna111Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Habilidades de proyección profesional Nombre del profesor: Adriana Meza Módulo: 2. Contacto e interacción Actividad: 10. Evidencia 2 Fecha: 4 de Julio de 2014 Bibliografía: Blackboard Learn. “Manejo eficaz del estrés laboral”.(2013). Recuperado el 4 Julio de 2014 de http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_169968_1%26url%3D O. Educación. “Claves para combatir
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El plan de trabajo mediante el cual vas a capacitar a tu equipo de colaboradores en estos temas: HABILIDADES DE PROYECCION PROFESIONAL EVIDENCIA II
COSMONELLY1.- El plan de trabajo mediante el cual vas a capacitar a tu equipo de colaboradores en estos temas: i. Aplicaciones de la comunicación efectiva en los equipos de trabajo. ii. Prevención del estrés mediante apropiadas técnicas de negociación. iii. Cómo desarrollar una buena comunicación efectiva con clientes bajo estrés.